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      1. 2022無錫錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員公告(條件+崗位+流程)

        更新時間:2022-04-11 08:00:33作者:佚名

        2022無錫錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員公告(條件+崗位+流程)

          錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

          為進一步加強相關(guān)部門的工作力量,結(jié)合實際工作需要,拓展發(fā)展空間,經(jīng)研究,將面向社會公開招聘錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員26名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘對象及相關(guān)要求

          1、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

          2、熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神

          3、具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

          4、具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

          5、報考對象必須具有無錫(含江陰、宜興)戶籍。

          二、招聘人數(shù)及崗位

          招聘崗位及條件等詳見《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位簡介表》(附件1)

          三、招聘程序

          (一)報名時間和方式

          1、報名時間:公告發(fā)布之日(2022年4月6日)起至2022年4月15日。

          報名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者需填寫《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》(附件2),并將報名表電子文檔及第2頁掃描件或照片(含手寫簽名)發(fā)送至指定郵箱。還需提供身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學歷證書、學位證書及其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有)等相關(guān)材料,如報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求需提供證明材料(合同或社保繳費清單)。請在郵件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。

          簡歷投遞郵箱:[email protected]

          報名咨詢電話:0510—88701839

          2、注意事項:每人限報一個崗位。所有材料應(yīng)當真實、準確、完整,不符合條件請勿報名。

          (二)資格審查

          根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對應(yīng)聘者進行資格審查。

          資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符等情形的,不進入下一環(huán)節(jié),由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔。

          (三)人崗相適度評價

          通過人崗相適度評價對人才進行評估,根據(jù)測評結(jié)果,按最高不超過1:5的比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員名單。

          (四)面試

          面試由區(qū)人社局會同相關(guān)主管部門、用人單位按照崗位要求另行組織。

          進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按崗位要求提供個人資格證明,屆時將另行通知。

          (五)體檢和政審

          按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

          用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。

          因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補。

          (六)公示

          對擬聘用人員在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

          四、人員管理及待遇

          聘用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,試用期原則為6個月,享受試用期待遇。試用期滿考核合格的,享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿考核不合格,解除勞動關(guān)系。

          薪酬按照《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實施意見》(錫辦發(fā)【2021】55號)執(zhí)行,繳納五險一金。

          五、其他

          1、年齡計算截止時間為2022年4月1日。如35周歲以下即1987年4月1日及以后出生,40周歲以下即1982年4月1日及以后出生,以此類推。

          2、工作經(jīng)歷采取周年計算法,如“2年以上”是指必須滿2周年。應(yīng)聘者在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

          3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關(guān)后果的,由考生本人負責。

          附件:

          1、《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位簡介表》.xlsx

          2、《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》.docx

          錫山區(qū)人力資源和社會保障局

          2022年4月6日

        本文標簽: 崗位  人員  編外  山區(qū)  應(yīng)聘者  

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