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　　鄭州城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費標準

　　一、職工醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為本單位月繳納職工醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)，繳費比例為8%。

　　新入職職工以其參保當月工資收入作為其本人月繳納職工醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)。

　　職工醫(yī)療保險繳費年度為當年的7月1日至次年的6月30日。職工繳費基數(shù)高于本市上年度在崗職工月平均工資300%的，其繳費基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資300%核定；低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，其繳費基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資60%核定。

　　上年度在崗職工月平均工資的計算口徑按統(tǒng)計部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、靈活就業(yè)人員以本市上年度在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)繳納職工醫(yī)療保險費，繳費費率為10%。

　　三、參保人員達到法定退休年齡時累計繳費達到規(guī)定年限的，退休后不再繳納職工醫(yī)療保險費，按照規(guī)定享受職工醫(yī)療保險待遇；未達到規(guī)定年限的，可以繳費至規(guī)定年限。