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　　補貼對象：在濟南高新區(qū)企業(yè)工作的女性人才

　　補貼標準：

　　采取后補貼方式，按年度申請，補貼至申請人子女滿三周歲。按托育費用發(fā)票金額50%的標準，給予最高每月3000元的資金補貼。

　　申報條件：

　　同時滿足以下條件：人才與企業(yè)簽訂三年（含）以上勞動合同連續(xù)繳納社會保險滿一年；年收入12萬元（含）以上；子女在托育機構托管且年齡不滿三周歲。

　　申請材料：

　　1、申請人個人承諾書、身份證（護照）復印件、繳納社保證明；

　　2、稅務部門出具的申請人個人所得稅完稅證明、申請人12萬納稅證明材料；

　　3、申請人與企業(yè)簽訂的聘用合同或勞動合同復印件；

　　4、申請人子女戶籍證明或出生證明；

　　5、托育相關協(xié)議、托育機構提供的正式發(fā)票。

　　注意：申請人必須是在高新區(qū)企業(yè)工作，但子女托育機構并不局限于高新區(qū)

　　聯(lián)系方式：0531-88871336

　　申報流程：

　　1.項目申報。申報單位通過濟南高新區(qū)人才公共服務信息平臺注冊賬號，完善相關信息，根據(jù)屬地原則選擇所在園區(qū)，與園區(qū)聯(lián)系進行注冊審核，并將相關證明材料掃描件上傳至平臺。

　　2.資格審查。園區(qū)初審，高新區(qū)總工會進行部門審核，高新區(qū)人才與統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組辦公室進行遴選認定。

　　3.組織公示。領導小組辦公室對認定后的扶持、獎勵名單進行公示，公示期為5個工作日。

　　4.研究審定。領導小組辦公室將通過公示的名單報高新區(qū)人才與統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組研究審定。

　　5.政策兌現(xiàn)。