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　　南京A-E類人才購房標準

　　（一）在我市工作，相當于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。

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　?。ǘ┰谖沂泄ぷ?，取得博士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。

　?。ㄈ┰谖沂械怯涀圆⒔?jīng)認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得碩士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納6個月及以上社會保險或個人所得稅。

　?。ㄋ模┰谖沂械怯涀圆⒔?jīng)認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得本科學歷的人才（45周歲以下），與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納12個月及以上社會保險或個人所得稅。

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　?。ㄎ澹┰谖沂械怯涀圆⒔?jīng)認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。

　　（六）在我市登記注冊的企業(yè)工作，年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術骨干，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。

　　（七）在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認定，并經(jīng)市委市政府批準的舉薦人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。

　?。ò耍┙?jīng)市政府批準的其他人才。

　　以上供應對象不限戶籍，包含海外人才和港、澳、臺人才。

　　以上供應對象中本市戶籍相當于A、B、C類的高層次人才家庭，在我市無自有產(chǎn)權住房或僅有1套住房，可享受人才購房政策，其他人才須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自有產(chǎn)權住房且1年內無住房登記信息和交易記錄。