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      1. 濟(jì)南創(chuàng)新杰出人才和領(lǐng)軍人才生活補(bǔ)貼及項(xiàng)目資助申請(qǐng)指南

        更新時(shí)間:2022-04-13 08:00:36作者:佚名

        濟(jì)南創(chuàng)新杰出人才和領(lǐng)軍人才生活補(bǔ)貼及項(xiàng)目資助申請(qǐng)指南

          杰出人才和領(lǐng)軍人才包括范圍:

          (一)杰出人才。主要包括:諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),The Nobel Prize,Physics、Chemistry、Physiology or Medicine、Economic Sciences)、格拉芙獎(jiǎng)(Crafoord Prize of the Royal Swedish Academy)、沃爾夫獎(jiǎng)(The Wolf Prizes)、泰勒獎(jiǎng)(Tyler Prize for Enviromental Achievement)、菲爾茲獎(jiǎng)(Fields Medal)、維特勒森獎(jiǎng)(The Vetlesen Prize)、拉斯克獎(jiǎng)(Lasker Medical Research Awards)、圖靈獎(jiǎng)(A.M. Turing Award)等國(guó)際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士(均含外籍院士);國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才;美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、俄羅斯、澳大利亞等國(guó)家最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員(詳見(jiàn)說(shuō)明1);國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織主席、副主席(詳見(jiàn)說(shuō)明2);全球自然指數(shù)(Nature Index)最新排名前100位的高校與科研院所的校長(zhǎng)(院長(zhǎng))、副校長(zhǎng)(副院長(zhǎng));世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席技術(shù)官;與上述人才水平層次相當(dāng)?shù)钠渌艹鋈瞬拧?/p>

          (二)領(lǐng)軍人才。主要包括:全球自然指數(shù)最新排名前100位的高校與科研院所的重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;近5年國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)首位完成人;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”和“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”“長(zhǎng)江學(xué)者”等,且現(xiàn)為國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目首席科學(xué)家或項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)(國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等)首席科學(xué)家或技術(shù)負(fù)責(zé)人;與上述人才水平層次相當(dāng)?shù)钠渌I(lǐng)軍人才。

          補(bǔ)貼、資助申請(qǐng)條件

          按照引進(jìn)培養(yǎng)方式不同,支持的頂尖人才(團(tuán)隊(duì))還應(yīng)符合以下條件:

          1.創(chuàng)新類

          (1)全職創(chuàng)新人才。有具體的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、重大課題或創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目,致力于創(chuàng)新突破、成果轉(zhuǎn)化;須與我市用人單位簽訂3年以上具有法律效力的全職勞動(dòng)(聘用)合同或工作協(xié)議,每年累計(jì)在我市工作不少于6個(gè)月;用人單位運(yùn)行狀況良好,一般應(yīng)擁有省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái),能為人才提供良好的科研、生活條件及其他保障。

         ?。?)柔性引進(jìn)創(chuàng)新人才。須與我市用人單位簽訂3年以上具有法律效力的工作協(xié)議,通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢等方式,每年來(lái)我市工作時(shí)間不少于2個(gè)月,明確約定勞動(dòng)報(bào)酬并實(shí)際領(lǐng)取;用人單位運(yùn)行狀況良好,一般應(yīng)擁有省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái),能為引進(jìn)人才提供良好的科研、生活條件及其他保障。

          2.創(chuàng)業(yè)類

         ?。?)須在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)擁有關(guān)鍵核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),項(xiàng)目方向處于世界科技進(jìn)步前沿,創(chuàng)新水平居國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,能夠取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,引領(lǐng)濟(jì)南相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),顯著提升濟(jì)南科技創(chuàng)新影響力。

         ?。?)創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))作為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人,人才本人一般為第一大自然人股東且占股30%以上,團(tuán)隊(duì)占股50%以上。創(chuàng)辦企業(yè)具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)資金一般不低于5000萬(wàn)元,實(shí)際到位資金不低于1000萬(wàn),且不得少于政府支持資金,3年內(nèi)不得抽走。

         ?。?)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí),企業(yè)應(yīng)正式注冊(cè)成立且正常運(yùn)營(yíng),并持續(xù)進(jìn)行研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)。

          對(duì)創(chuàng)新杰出人才和領(lǐng)軍人才給予生活補(bǔ)貼及項(xiàng)目資助

          生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

         ?。?)給予全職創(chuàng)新杰出人才500萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)

          放,第1年發(fā)放200萬(wàn)元,剩余2年每年發(fā)放150萬(wàn)元。

          (2)對(duì)柔性引進(jìn)創(chuàng)新杰出人才,按照用人單位實(shí)際給付勞動(dòng)報(bào)酬(以個(gè)人所得稅繳納清單為依據(jù))的50%給予支持,最多不超過(guò)3年,單人累計(jì)最高不超過(guò)200萬(wàn)元。對(duì)柔性引進(jìn)創(chuàng)新杰出人才改變引進(jìn)方式,經(jīng)認(rèn)定為全職的,資助額度累計(jì)不超過(guò)全職創(chuàng)新杰出人才生活補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

          (3)給予全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放150萬(wàn)元,剩余2年每年發(fā)放75萬(wàn)元。

          項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)

          (1)對(duì)全職創(chuàng)新杰出人才的項(xiàng)目按照科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類5000萬(wàn)元、B類3000萬(wàn)元、C類1000萬(wàn)元。

         ?。?)對(duì)柔性引進(jìn)創(chuàng)新杰出人才的項(xiàng)目按照科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類3000萬(wàn)元、B類2000萬(wàn)元、C類1000萬(wàn)元。

         ?。?)對(duì)全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目按照科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類3000萬(wàn)元、B類2000萬(wàn)元、C類1000萬(wàn)元。

          項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)約定任務(wù)實(shí)施進(jìn)度分三次安排,首批撥付50%,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中期評(píng)估和期滿驗(yàn)收通過(guò)后分別撥付30%、20%。

          對(duì)創(chuàng)業(yè)杰出人才(團(tuán)隊(duì))和領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))給予生活補(bǔ)貼及項(xiàng)目資助

          1.生活補(bǔ)貼。

          (1)給予創(chuàng)業(yè)杰出人才(團(tuán)隊(duì))500萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放200萬(wàn)元,剩余2年每年發(fā)放150萬(wàn)元。

         ?。?)給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)放,第1年發(fā)放150萬(wàn)元,剩余2年每年發(fā)放75萬(wàn)元。

          2.項(xiàng)目資助。

         ?。?)對(duì)杰出人才創(chuàng)辦企業(yè),分A、B、C三類給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金:最高資助A類5000萬(wàn)元、B類3000萬(wàn)元、C類1000萬(wàn)元。市級(jí)引導(dǎo)基金給予最高不超過(guò)6000萬(wàn)的股權(quán)投資支持。

         ?。?)對(duì)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè),分A、B、C三類給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金:最高資助A類3000萬(wàn)元、B類2000萬(wàn)元、C類1000萬(wàn)元。市級(jí)引導(dǎo)基金給予最高不超過(guò)4000萬(wàn)的股權(quán)投資支持。

          其他支持政策

          1.獲得支持的頂尖人才(團(tuán)隊(duì))所在企業(yè)申報(bào)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、工程(技術(shù))研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺(tái)和載體,同等條件下重點(diǎn)支持。

          2.經(jīng)我市推薦入選省“一事一議”的頂尖人才(團(tuán)隊(duì)),按照省資助經(jīng)費(fèi)額度給予1∶1配套支持,同時(shí)按照就高原則不再重復(fù)支持。

          3.頂尖人才(團(tuán)隊(duì))“一事一議”資助資金與其他市級(jí)重點(diǎn)人才工程支持資金、人才安居住房補(bǔ)貼資金等,按照就高原則不重復(fù)享受。

          申請(qǐng)流程

          1.組織申報(bào)。采取批次申報(bào)和隨時(shí)受理相結(jié)合的方式,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)通知統(tǒng)一組織申報(bào),特別重大的人才項(xiàng)目也可隨時(shí)申報(bào)。

          用人單位(園區(qū))與頂尖人才(團(tuán)隊(duì))通過(guò)“人才泉城網(wǎng)”(www.cn—rcqc.com)在線填寫申報(bào)書(shū),經(jīng)區(qū)縣(含市政府派出機(jī)構(gòu))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,向市行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)報(bào)告,說(shuō)明人才項(xiàng)目基本情況、初審意見(jiàn)、落實(shí)配套政策承諾等。其中,高等院校、科研院所和企業(yè)創(chuàng)新類、醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別向市教育局、市科技局、市衛(wèi)計(jì)委申請(qǐng),創(chuàng)業(yè)類和駐濟(jì)單位的創(chuàng)新類向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)。

          2.資格審核。市行業(yè)主管部門對(duì)本領(lǐng)域直接受理的及市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)交的申請(qǐng)審核后,提出初審意見(jiàn),符合條件的書(shū)面報(bào)送至市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          3.考察論證。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)市直部門組織技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理等方面的專家進(jìn)行考察論證,提出支持意見(jiàn),并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

          4.研究審定。支持意見(jiàn)經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究通過(guò)后,報(bào)市政府審定。

          5.簽訂合同。市行業(yè)主管部門組織用人單位與頂尖人才(團(tuán)隊(duì))簽訂合同,報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

          6.發(fā)文公布。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)市政府發(fā)文公布。

          說(shuō)明:

          1.外國(guó)最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員,中國(guó)一般將其統(tǒng)一翻譯為“院士”,海外國(guó)家科學(xué)院或工程院主要包括美國(guó)國(guó)家科學(xué)院和國(guó)家工程院、英國(guó)皇家學(xué)會(huì)和皇家工程院、德國(guó)科學(xué)院和國(guó)家工程院、法國(guó)國(guó)家科學(xué)院和工程院、日本科學(xué)院和工程院、意大利科學(xué)院、加拿大皇家學(xué)會(huì)和皇家工程院、俄羅斯國(guó)家科學(xué)院和工程院等。

          2.國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織主要包括美國(guó)電氣與電子工程師學(xué)會(huì)(IEEE)、英國(guó)電氣工程師學(xué)會(huì)(IEE)、國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)、美國(guó)物理學(xué)會(huì)(APS)、美國(guó)醫(yī)藥生物工程學(xué)會(huì)(AIMBE)、美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)(ACM)等。

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