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　　職工醫(yī)保個人賬戶每月計入金額的影響因素

　　★用人單位和職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費暫按以下規(guī)定按月計入個人賬戶★

　　1、在職職工35周歲以下的，按照本人月繳費基數(shù)的2%計入；

　　2、在職職工35周歲及以上至45周歲以下的，按照本人月繳費基數(shù)的2.2%計入；

　　3、在職職工45周歲及以上的，按照本人月繳費基數(shù)的3%計入；

　　4、退休（職）人員按照本人月養(yǎng)老金的4.5%計入。其中，70周歲以下月計入額低于80元的按80元計入；70周歲及以上月計入額低于90元的按90元計入。

　　靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間個人賬戶的計入標準按照前款第1、2、3項執(zhí)行。

　　個人賬戶計入標準，由市醫(yī)療保障部門按照個人賬戶計入總量不超過當(dāng)年職工基本醫(yī)療保險費籌集總量30%的原則測算確定，報市人民政府批準后適時調(diào)整。

　　★職工護理保險資金代扣★

　　以在職職工基本醫(yī)療保險個人繳費基數(shù)為基數(shù)、退休人員基本醫(yī)療保險個人賬戶劃入基數(shù)為基數(shù)，按照0.2%的比例，從應(yīng)劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶的資金中，按月代扣，計入職工護理保險資金。

　　★大病醫(yī)療保險資金代扣★

　　在職職工與退休（職）人員按照每人每月5元標準，從應(yīng)劃入本人醫(yī)療保險個人賬戶的資金中，按月代扣，計入大病醫(yī)療保險資金。