中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

　　一、申領(lǐng)對(duì)象

　　1.青島行政區(qū)域內(nèi)，招用經(jīng)本市認(rèn)定就業(yè)困難人員的用人單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）。

　　2.青島行政區(qū)域內(nèi)，招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）的小微企業(yè)。

　　二、申領(lǐng)條件

　　申領(lǐng)對(duì)象申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，須同時(shí)符合以下條件：

　　1.用人單位與招用人員簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。招用人員含用人單位法定代表人、有雇工個(gè)體工商戶負(fù)責(zé)人以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)自用職工。

　　2.用人單位為招用人員正常繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。其中，對(duì)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)用人單位與招用人員已解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可申領(lǐng)補(bǔ)貼至勞動(dòng)關(guān)系解除或終止當(dāng)月；對(duì)招用本單位原職工的，解聘?jìng)浒笗r(shí)間距再次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間須間隔6個(gè)月及以上，且期間未在本單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3.用人單位一次最多可申領(lǐng)前12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不含申領(lǐng)當(dāng)月）。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分），月補(bǔ)貼額度最高不超過上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)計(jì)算的繳費(fèi)金額。所需資金按體制從市、區(qū)（市）就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　四、補(bǔ)貼期限

　　1.用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限、就業(yè)困難人員公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　2.小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。

　　3.同一就業(yè)困難人員被多個(gè)用人單位招用的，或同一高校畢業(yè)生被多個(gè)小微企業(yè)招用的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。

　　五、所需材料

　　須提報(bào)符合條件招用人員名單、銀行代發(fā)工資明細(xì)賬單或工資發(fā)放憑證（需本人簽字和單位蓋章）等材料，并對(duì)所提供材料和所填信息的真實(shí)性進(jìn)行承諾。

　　其中，申領(lǐng)小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，還須提報(bào)畢業(yè)證書等材料；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)申領(lǐng)補(bǔ)貼的，還須提報(bào)自用職工人員名單、外包服務(wù)協(xié)議、勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同等材料。

　　六、申領(lǐng)程序

　　1、申請(qǐng)

　　用人單位可通過青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或到注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)。

　　2、審核

　　補(bǔ)貼申領(lǐng)單位注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)核，區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審批。審核存疑的，應(yīng)組織工作人員或委托第三方機(jī)構(gòu)采取電話抽查、實(shí)地核查等方式進(jìn)行核實(shí)?！尽?/p>

　　3、發(fā)放

　　審批通過后，區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)單位銀行基本賬戶、單位代扣代繳社保費(fèi)銀行賬戶或單位其他銀行賬戶。

　　注意：根據(jù)《》，本政策自2022年4月26日起施行，有效期至2025年4月25日。