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2023-01-31
洛陽公積金繳存額度及利率
更新時間：2022-05-05 07:27:59作者：佚名
一、繳存基數(shù)
2019年度職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2018年7月至2019年6月期間的月平均工資
每月的工資總額是多少呢?
工資總額包括單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位職工的全部勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況支付的工資、津貼和補貼等組成。
以下是行政單位和事業(yè)單位公積金繳存公式
1.行政(參照公務(wù)員管理事業(yè))單位： 2019年住房公積金基數(shù)=財政局核準發(fā)放的2018年12月應(yīng)發(fā)工資- 公務(wù)交通補貼+(文明獎+年終一次性獎金)÷12。不含應(yīng)休未休報酬和取暖費。
2.事業(yè)單位：2019年住房公積金基數(shù)=財政局核準發(fā)放的2018年12月應(yīng)發(fā)工資+(文明獎+年終一次性獎金+30%獎勵性績效工資)÷12。不含應(yīng)休未休報酬和取暖費。
二、繳存比例
1. 市直、區(qū)直機關(guān)及所屬財政全供單位，繳存比例為單位和個人各12%。
2. 中央、省駐洛國有企業(yè)和市、縣(市)區(qū)屬國有企業(yè)、集體企業(yè)以及其他企業(yè)繳存比例為單位和個人5%至12%。
3. 靈活就業(yè)人員繳存比例個人部分為20%，單位部分為0%。
4. 職工人均月平均工資高于我市在崗職工月平均工資1.5倍的繳存比例按12%執(zhí)行。
按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行《關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》精神，單位提供經(jīng)工會或職代會通過的緩繳申請、經(jīng)審計的最近一期單位財務(wù)報表或依法批準的社保緩繳文件，到住房公積金歸集執(zhí)法科辦理降低繳存比例備案或緩繳審批手續(xù)。
三、限額標準
2019年度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額原則上不超過16224元，即不超過市統(tǒng)計局公布的2018年洛陽市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資5408元的3倍。月繳存基數(shù)最低限額按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》(豫政﹝2018﹞26號)規(guī)定執(zhí)行。市區(qū)(含吉利區(qū))、新安縣、欒川縣、偃師市月最低工資標準1900元;伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣月最低工資標準1700元。
四、月繳額計算方式
單位月繳存額為職工本人2018年度(2018年7月至2019年6月)月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例
職工月繳存額為職工本人2018年度(2018年7月至2019年6月)月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例
單位月繳存額和職工月繳存額相加后為職工住房公積金月繳總額，一并存入職工個人住房公積金賬戶
靈活就業(yè)人員：月繳存額為865元(5408元×80%×20%)，從今年7月1日起全市統(tǒng)一執(zhí)行新標準。