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　　各設(shè)區(qū)市人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構(gòu)，各有關(guān)單位：

　　經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《強化穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)若干措施》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實，按周報送進展，加強工作預(yù)警，實行臺賬管理。

　　一、聚焦市場主體穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)

　　1、加強減負穩(wěn)崗擴就業(yè)

　　對小微企業(yè)、個體工商戶給予留抵退稅，存量留抵稅額6月底前一次性全額退還，微型企業(yè)4月份集中退還，小型企業(yè)5、6月份退還;

　　對符合條件的制造業(yè)等行業(yè)中型企業(yè)，6月底前集中退還存量留抵退稅;

　　增量留抵稅額4月1日起按月全額退還。年內(nèi)擴大“六稅兩費”的適用主體，由增值稅小規(guī)模納稅人擴展至小型微利企業(yè)和個體工商戶。

　　2022年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在的縣級行政區(qū)域內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶承租國有房屋，2022年減免6個月租金，其他地區(qū)減免3個月租金。

　　2、支持項目產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)

　　對中小微企業(yè)年內(nèi)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上(含1年)勞動合同并有繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險記錄的,按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼。

　　3、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

　　落實小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，貸款額度不超過1000萬元，財政部門承擔(dān)300萬元以內(nèi)的一定比例貼息。

　　二、聚焦重點群體保就業(yè)

　　1、力促高校畢業(yè)生就業(yè)

　　公務(wù)員計劃錄用6449名，高水平大學(xué)生選調(diào)公務(wù)員計劃錄用600名，事業(yè)單位計劃招聘2萬人，中央駐陜企業(yè)、省屬企業(yè)、金融機構(gòu)計劃招聘33800人。

　　年內(nèi)對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂1年以上(含1年)勞動合同并有繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險記錄的見習(xí)單位，給予剩余期限見習(xí)生活補貼。對見習(xí)單位接收畢業(yè)生及失業(yè)青年見習(xí)且留用率不低于50%的，按留用人數(shù)對見習(xí)單位給予每人2000元的一次性見習(xí)留用補貼。

　　2、強化困難人員兜底幫扶

　　3、穩(wěn)定農(nóng)民工務(wù)工規(guī)模

　　4、支持靈活就業(yè)和共享用工

　　對職業(yè)中介機構(gòu)向登記失業(yè)人員和農(nóng)民工提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，且簽訂2個月以上勞動合同(就業(yè)協(xié)議)的，按每人不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補貼。

　　三、聚焦優(yōu)化服務(wù)促就業(yè)

　　1、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促就業(yè)

　　上半年促進就業(yè)7萬人以上。開展中小微企業(yè)“百日招聘”活動，上半年提供2.5萬個就業(yè)崗位吸納就業(yè)。

　　2、持續(xù)開展技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量

　　上半年培育高素質(zhì)農(nóng)民1萬人。實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭培育“頭雁”項目，上半年培育300人以上。

　　3、切實維護勞動者權(quán)益

　　建立勞務(wù)公司“紅黑榜”，加大力度清理勞動力中介，規(guī)范各類職業(yè)介紹行為。

　　四、加強督導(dǎo)考核

　　5月份對西安、咸陽、渭南、榆林等重點市開展聯(lián)合督導(dǎo)檢查。