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　　新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》（以下簡稱新《條例》）自2022年3月24日起施行。

　　第二十八條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，由本人提出申請，經(jīng)所在單位同意，可以享受不超過十二個(gè)月的哺乳假；哺乳假期間，其工資、津貼、補(bǔ)貼按照總額的百分之八十核發(fā)；享受哺乳假的職工，不影響晉級、工資調(diào)整和工齡計(jì)算。

　　需要注意的是，哺乳假應(yīng)連續(xù)休。

　　第二十九條各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。