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2023-01-31
2022溫州瑞安以工招工（老帶新）獎勵對象+條件+申報流程
更新時間：2022-05-12 16:01:42作者：未知
“以工招工”(老帶新)獎勵對象
為企業(yè)成功招聘首次來瑞就業(yè)新員工的老員工，由企業(yè)統(tǒng)一申報。老員工和新員工均為外來員工。
“以工招工”(老帶新)獎勵條件
2022年2月1日——2022年2月28日期間，為企業(yè)成功招聘首次(以參保時間為準，此前無瑞安參保記錄)來瑞就業(yè)、依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險并工作3個月以上新員工的老員工(企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保職工)。
“以工招工”(老帶新)獎勵標準
根據(jù)招引新員工人數(shù)核定補貼金額。按每招引一人給予老員工1000元的獎勵標準，每個老員工最高獎勵金額為2萬元。
“以工招工”(老帶新)獎勵申報流程
符合條件的企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“老帶新獎勵”進行申報。
申報日期為2022年5月1日至2022年6月30日，逾期視為自動放棄。
本項補貼由單位進行申報符合條件的將直接發(fā)放至企業(yè)賬戶，再由企業(yè)代發(fā)給老員工。咨詢電話：65611793