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　　根據(jù)《長沙縣衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法（試行）》，長沙縣衛(wèi)生健康緊缺急需人才給予相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，具體如下：

　　人才條件：

　　每年年初發(fā)布緊缺急需專業(yè)目錄，引進(jìn)人才在目錄范圍內(nèi)且具備以下條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，主治醫(yī)師及以上職稱，引進(jìn)至基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的年齡放寬至40周歲。

　　人才要求：

　　進(jìn)人才在長沙縣最低服務(wù)期限為5年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不納入最低服務(wù)期，服務(wù)期限相應(yīng)順延），在最低服務(wù)期內(nèi)實(shí)行年度專項(xiàng)考核，根據(jù)考核等次發(fā)放生活補(bǔ)貼，當(dāng)年補(bǔ)貼在次年發(fā)放，服務(wù)期滿后不再發(fā)放?？己瞬缓细竦娜∠?dāng)年的生活補(bǔ)貼。在長沙縣首次購房的，給予一次性購房補(bǔ)貼。

　　人才補(bǔ)貼：

　　年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼5萬元/年，合格給予3萬元/年；購房補(bǔ)貼5萬元。

　　引進(jìn)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作且年度專項(xiàng)考核合格及以上的，另給予1萬元/年獎勵補(bǔ)貼。