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　　根據(jù)《長(zhǎng)沙縣教育人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法（試行）》，縣外引進(jìn)的在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有豐富教育教學(xué)、教研或管理經(jīng)驗(yàn)的名優(yōu)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）給予相關(guān)優(yōu)待政策，具體如下：

　　人才條件：

　　1.第一類名優(yōu)校長(zhǎng)。50周歲以下，5年以上（含5年）省級(jí)示范性學(xué)校副校長(zhǎng)及以上相關(guān)任職經(jīng)歷，曾被省級(jí)及以上行政主管部門評(píng)為名校長(zhǎng)或相當(dāng)榮譽(yù)（省級(jí)名校長(zhǎng)工作室首席校長(zhǎng)或團(tuán)隊(duì)成員）。

　　2.第二類名優(yōu)校長(zhǎng)。45周歲以下，3年以上（含3年）地市級(jí)示范性學(xué)校校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，曾被地市級(jí)及以上行政主管部門評(píng)為名校長(zhǎng)或相當(dāng)榮譽(yù)（市級(jí)名校長(zhǎng)工作室首席校長(zhǎng)或團(tuán)隊(duì)成員）。

　　人才要求：

　　引進(jìn)人才在長(zhǎng)沙縣最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期內(nèi)實(shí)行年度專項(xiàng)考核，根據(jù)考核等次發(fā)放生活補(bǔ)貼，當(dāng)年補(bǔ)貼在次年發(fā)放，服務(wù)期滿后不再發(fā)放。考核不合格的取消當(dāng)年的生活補(bǔ)貼。在長(zhǎng)沙縣首次購(gòu)房的，給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　人才補(bǔ)貼：

　　1.第一類名優(yōu)校長(zhǎng)

　　校長(zhǎng)：年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元/年，合格給予生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元/年；給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

　　副校長(zhǎng)：年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼12萬(wàn)元/年，合格給予生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元/年；給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。對(duì)帶團(tuán)隊(duì)（3人及以上）引進(jìn)的，另給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

　　2.第二類名優(yōu)校長(zhǎng)

　　年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元/年，合格給予生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年；給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。