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　　因工作需要，東莞市黃江鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位及基層社區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘一批編外人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名基本條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2、年齡在35周歲以下(1987年5月23日以后出生);

　　3、具有與招聘職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平;

　　4、碩士研究生(雙證)，985或211學(xué)校本科(雙證)畢業(yè)生，不受崗位專業(yè)要求及招聘對象要求的限制;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、符合招聘崗位的要求，具體見《2022年黃江鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位列表》;

　　7、正在接受審計、紀律審查的，受處分尚未解除的，涉嫌違法違紀、司法程序尚未終結(jié)的人員均不接受報名。

　　二、報名與資格審查

　　1、報名時間：2022年5月23日至25日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)，共3個工作日;

　　2、報名地點：黃江鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心;

　　3、報名方式：只接受本人現(xiàn)場報名，每人只能報考一個崗位;因疫情的原因，報名僅限本人獨自前往，需提前通過微信公眾號“莞家政務(wù)”在網(wǎng)上預(yù)約，預(yù)約成功后再前往現(xiàn)場提交資料報名，進入政務(wù)服務(wù)中心需符合疫情防控的有關(guān)要求。

　　4、報名資料：

　　(1)《黃江鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》(必須雙面打印)一份，內(nèi)容盡量電腦錄入，照片盡量貼電子照片直接打印，報名人員簽名處手寫簽名;

　　(2)身份證、戶口本;

　　(3)符合崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》;

　　(4)崗位要求的相關(guān)資格證書;

　　(5)大一寸彩色免冠近照1張。

　　以上資料中的(2)(3)(4)須同時攜帶原件及復(fù)印件。

　　5、資格審查：報名處根據(jù)崗位要求，對考生進行資格審查，證件原件現(xiàn)場歸還考生，對符合條件的考生發(fā)放準考證。

　　三、崗位描述說明

　　崗位列表中，部分要求說明如下：

　　1、招聘對象：招聘對象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”及“不限”三種情況?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指全日制學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年的人員 ;“社會人員”指畢業(yè)時間早于2022年的人員;“不限”指應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報名。

　　2、專業(yè)及學(xué)位要求：本次招聘所列專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的分類。

　　3、備注：備注中的相關(guān)條件僅對本崗位有效，報考該崗位的需符合備注中的條件要求。

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　　四、選拔方式

　　各崗位具體選拔方式如下：

　　(一)PY20220501至PY20220514職位的選拔

　　1、筆試

　　時間及地點：因疫情防控的需要，視情況提前以短信的形式通知

　　考生憑身份證、準考證進入考場，自備文具。重點考查政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)。對于報考人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例的崗位取消招聘或按比例縮減招聘人數(shù)。考生所報考的崗位因報考人數(shù)不足而被取消，考生如符合報考其他崗位條件的，可有一次修改報考志愿的機會。筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分，低于60分的考生不能列為面試對象。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對象。筆試合格的考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試重點測試考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質(zhì)，面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試時間和地點另行通知。

　　3、考試成績計算

　　考試總成績按筆試和面試各占50%計算，即總成績=筆試總成績*50%+面試總成績*50%。總成績按照從高到低排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象，總成績低于60分的考生，不列入體檢人員名單。

　　(二)PY20220515、PY20220516職位的選拔

　　采用專業(yè)技能測試和面談考察的方式進行選拔，由用人單位考核合格后，從符合要求的人員中擇優(yōu)選拔，按照1:1的比例確定進入體檢對象。

　　(三)PY20220517、PY20220518職位的選拔

　　采用體能測試和面談考察的方式進行選拔，按照綜合成績從高到低的順序，從符合要求的人員中擇優(yōu)選拔，按照1:1的比例確定進入體檢對象。

　　(四)BG20220501至BG20220505職位的選拔

　　1、筆試

　　時間及地點：因疫情防控的需要，視情況提前以短信的形式通知

　　考生憑身份證、準考證進入考場，自備文具。重點考查政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2比例確定面試對象。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。重點測試面試人員的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質(zhì)，面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試時間和地點另行通知。

　　3、考試成績計算

　　考試總成績按筆試和面試各占50%計算，即總成績=筆試總成績*50%+面試總成績*50%。總成績按照從高到低排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢對象。

　　五、體檢和政審

　　體檢按廣東省事業(yè)單位工作人員新入職人員體檢通用標準執(zhí)行，體檢合格者列為政審對象。政審主要考察考生的違法犯罪情況及其他政治情況。體檢和政審?fù)ㄟ^的，列入公示名單，體檢或政審不通過的，取消聘用資格。

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬聘人員。經(jīng)審查無誤的，公示5個工作日。公示無異議的，方可辦理入職手續(xù)。

　　七、薪酬待遇

　　按照我鎮(zhèn)相關(guān)人員對應(yīng)的薪酬制度執(zhí)行。

　　八、用工形式

　　一經(jīng)聘用，受聘人員將安排至鎮(zhèn)各機關(guān)企事業(yè)單位工作，其中BG20220501、BG20220502崗位的勞動合同由勞動者本人與第三方機構(gòu)簽訂。

　　九、遞補安排

　　有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。是否遞補由招聘部門研究決定。

　　(一)體檢不合格的;

　　(二)體檢人選放棄體檢的;

　　(三)考察不合格的;

　　(四)考察人選放棄考察的;

　　(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

　　十、其他事項

　　目前黃江鎮(zhèn)各機關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)及鎮(zhèn)屬企業(yè)的在職人員報考“特定加分崗位”的，服務(wù)黃江年限滿2年的筆試加5分，服務(wù)黃江年限滿5年的筆試加10分。服務(wù)年限計算截止時間為2022年5月30日。請于5月30日至6月2日，持工作相關(guān)的社保清單至黃江鎮(zhèn)黨建工作辦進行確認。未做確認或不符合要求的，不予加分。

　　2020年、2021年兩個年度內(nèi)，獲得市鎮(zhèn)兩級“十佳網(wǎng)格管理員”“優(yōu)秀網(wǎng)格管理員”稱號的黃江鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心網(wǎng)格管理員，若參加本次招聘的，年齡可放寬至45周歲，且不受崗位專業(yè)要求的限制。

　　請考生務(wù)必保證手機通信暢通，因個人原因?qū)е聼o法收發(fā)短信及接聽電話的，后果由個人承擔(dān)。

　　本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無關(guān)。

　　咨詢電話：83361013、83511383