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      1. 西安育兒假有多少天

        更新時間:2022-05-27 08:03:06作者:未知

        西安育兒假有多少天

          女職工有三個月到六個月的哺乳假,孩子父母雙方每年各累計有十天的育兒假。

          《陜西省人口與計劃生育條例》規(guī)定:

          女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應當嚴格依照國家和本省女職工勞動保護有關規(guī)定保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經(jīng)單位與本人協(xié)商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標準發(fā)給津貼,不影響晉級、調整工資,并計算工齡。

          婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。保障婦女就業(yè)合法權益,為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務。

          推行父母育兒假制度。符合政策生育或者依法收養(yǎng)子女的,在子女三周歲以內,每年給予父母雙方各累計十天的育兒假。

          職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

          《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》:

          女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的,用人單位應當給予下列勞動保護:

          (一)不得延長勞動時間或者安排夜班勞動;

          (二)有勞動定額的,減輕相應的勞動量;

          (三)在每天的勞動時間內為其安排1小時哺乳時間,生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間可以一次使用,也可以分開使用,哺乳時間計入勞動時間

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