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　　1.生活補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件是否有戶籍限制?

　　不限戶籍，滿足申請(qǐng)條件即可以申請(qǐng)。

　　2.在杭省部屬單位的可以申請(qǐng)嗎?

　　企業(yè)需滿足條件：稅務(wù)登記注冊(cè)在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅)。省部屬行政事業(yè)單位，發(fā)證機(jī)關(guān)為省以上部門(mén)的民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)等不在補(bǔ)貼范疇。

　　3.以虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系的方式騙取生活補(bǔ)貼，要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任?

　　以非法占有為目的，通過(guò)代繳社保、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等欺騙方法，套取政府發(fā)放的生活補(bǔ)貼資金，涉嫌詐騙公私財(cái)物，經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)依法追究刑事(行政)責(zé)任。

　　4.我現(xiàn)在是本科畢業(yè)工作，之后獲得全日制碩士學(xué)歷還能再申請(qǐng)嗎?

　　申請(qǐng)人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼，若本科已申領(lǐng)，學(xué)歷升級(jí)也無(wú)法再次申請(qǐng)。

　　5.如何界定在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保?

　　在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保是指參保單位均需符合杭州用人單位條件。例如，李某，2021年3月至5月在符合條件的杭州A單位參保，6月至8月在不符合用人單位條件的B單位參保，僅認(rèn)定為在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保3個(gè)月，不認(rèn)定為6個(gè)月。

　　6.第一筆、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補(bǔ)貼都需要主動(dòng)申請(qǐng)嗎?

　　通常情況下，第一筆補(bǔ)貼需主動(dòng)申請(qǐng)，第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補(bǔ)貼無(wú)需主動(dòng)申請(qǐng)，由系統(tǒng)自動(dòng)審核發(fā)放。但計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員,第一筆補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補(bǔ)貼審核時(shí)，均需由當(dāng)前用工單位核實(shí)并填寫(xiě)其實(shí)際歷史用工單位、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。如劉某2022年1月畢業(yè)后一直在杭州連續(xù)繳納單位社保，1月-2月為A企業(yè)勞務(wù)派遣員工，3月-7月為B企業(yè)合同制員工。B企業(yè)申報(bào)劉某的第一筆生活補(bǔ)貼時(shí)，需核實(shí)劉某的歷史實(shí)際用工單位，并如實(shí)填寫(xiě)A企業(yè)、B企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。劉某2022年8月-2023年1月間為C企業(yè)勞務(wù)派遣員工，劉某應(yīng)主動(dòng)向C企業(yè)提出申報(bào)第二筆補(bǔ)貼，C企業(yè)申報(bào)劉某的第二筆補(bǔ)貼時(shí)，需核實(shí)劉某的歷史實(shí)際用工單位，并如實(shí)填寫(xiě)A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。

　　7.“畢業(yè)后2年內(nèi)”的申請(qǐng)時(shí)限如何界定?

　　“2年內(nèi)”是指畢業(yè)證書(shū)載明日期之后2年時(shí)間內(nèi)。如王某(中國(guó)籍)2021年11月15日畢業(yè)于國(guó)內(nèi)普通高校(其他條件符合要求)，其應(yīng)當(dāng)于2023年11月15日(含)之前提出申請(qǐng)。“畢業(yè)后6年內(nèi)”的申請(qǐng)時(shí)限界定方法照此。

　　8.“連續(xù)參保首月應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)后1年內(nèi)”中的“1年內(nèi)”如何界定?

　　“1年內(nèi)”是指畢業(yè)當(dāng)月至“畢業(yè)證書(shū)載明日期+1年”所在月。如王某(中國(guó)籍)2021年11月15日畢業(yè)于國(guó)內(nèi)普通高校(其他條件符合要求)，其符合條件的連續(xù)參保首月應(yīng)在2021年11月(含)至2022年11月(含)期間?！斑B續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后5年內(nèi)”中的“5年內(nèi)”界定方法照此。

　　9.如何領(lǐng)取西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補(bǔ)貼?

　　西部區(qū)、縣(市)工作滿三年再次補(bǔ)貼，由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)放，無(wú)需主動(dòng)申請(qǐng)[計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣(人力資源)單位工作經(jīng)歷的人員除外]。分為兩種情況：(1)2021年10月14日(含)之前申請(qǐng)生活補(bǔ)貼的，應(yīng)符合：①提交的申請(qǐng)為有效申請(qǐng);②在西部區(qū)、縣(市)發(fā)放生活補(bǔ)貼;③發(fā)放補(bǔ)貼后在該西部區(qū)、縣(市)符合條件的用人單位連續(xù)社保參保(不含補(bǔ)繳);④在該西部區(qū)、縣(市)連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿三年。(2)2021年10月15日(含)起申請(qǐng)生活補(bǔ)貼的，應(yīng)符合：①在西部區(qū)、縣(市)發(fā)放第二筆生活補(bǔ)貼[首筆生活補(bǔ)貼不限于在該區(qū)、縣(市)發(fā)放];②發(fā)放第二筆補(bǔ)貼后在該西部區(qū)、縣(市)符合條件的用人單位連續(xù)社保參保(不含補(bǔ)繳);③在該西部區(qū)、縣(市)連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿三年。

　　10.人才碼可以提交異議處理嗎?

　　人才碼不可以提交異議處理。個(gè)人在人才碼申請(qǐng)審核未通過(guò)的，可由用人單位通過(guò)“親清在線”提出異議處理(提交異議處理的時(shí)限應(yīng)在審核未通過(guò)后3個(gè)月內(nèi))。