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　　市工信局關(guān)于廈門市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)骨干員工落戶政策解讀

　　一、背景依據(jù)

　　根據(jù)國家、省市有關(guān)戶籍制度改革精神，進一步調(diào)整落戶政策，提高歸屬感，吸引各類人才來廈。

　　二、目標任務(wù)

　　進一步優(yōu)化用工環(huán)境，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人扎根廈門，提升骨干員工歸屬感，暢通勞動力和人才流動空間，促進構(gòu)建人力資源市場公平競爭格局。

　　三、范圍期限

　　2022年6月1日起施行，有效期5年。

　　四、主要內(nèi)容

　　（一）落戶條件

　　1.統(tǒng)計在庫的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（指年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上）；

　　2.骨干員工是由所在規(guī)模以上企業(yè)自行認定，一般應(yīng)具有與本企業(yè)需求相匹配的知識或技能；

　　3.骨干員工必須在本企業(yè)連續(xù)工作滿3年并在本企業(yè)連續(xù)繳納社會保險3年以上（不含補繳），續(xù)簽勞動合同3年以上。

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　　1.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)對員工申請材料進行初審；

　　2.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)登錄“福建省網(wǎng)上辦事大廳廈門分廳”（http://xm.zwfw.fujian.gov.cn），查找到“廈門市投資企業(yè)骨干員工申請落戶社會保險審核”項目，向市人社局提交落戶條件審核申請。提交《廈門市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)骨干員工落戶申請表》，同時上傳“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落戶事項個人承諾書”和“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落戶事項單位承諾書”、勞動合同等附件。

　　3.市人社局審核通過后將《落戶人事信息》推送給市公安局，市人社局《落戶人事信息》實行全程網(wǎng)辦，申請人收到市人社局符合辦理條件信息后，5個工作日內(nèi)持《廈門市規(guī)模以上骨干員工落戶申請表》《居民戶口簿》《居民身份證》到各公安分局辦理落戶手續(xù)。配偶和未成年子女可同時隨遷。

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　　1.市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)骨干員工落戶，由用人單位向市人社局申請，審核通過后1年內(nèi)不再重復受理申請。

　　2.思明區(qū)、湖里區(qū)市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的骨干員工，以電腦自動派位均衡隨機分配到島外各區(qū)人才集體戶落戶，派位落戶點以首次派位為準，不再重復生成。

　　3.集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)的市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的骨干員工，按單位集體戶、派出所公共戶次序落戶。

　　五、關(guān)鍵詞詮釋

　　1.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上且統(tǒng)計在庫的工業(yè)企業(yè)。

　　2.骨干員工：規(guī)模以上企業(yè)自行認定，一般應(yīng)具有與本企業(yè)需求相匹配的知識或技能。

　　六、聯(lián)系人及電話

　　工業(yè)企業(yè)服務(wù)熱線 968119