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　　余杭區(qū)級(jí)高層次人才分類目錄包含B、C、D、E、F五個(gè)層次，其中F類人才如下文，B至E類人才、以及完整的F類人才目錄點(diǎn)擊下載>>>2022余杭區(qū)高層次人才分類目錄查看。

　　丨部分F類人才目錄

　　1.規(guī)上企業(yè)(房地產(chǎn)業(yè)除外)、國(guó)家級(jí)高新企業(yè)或市級(jí)以上海內(nèi)外高層次人才領(lǐng)銜創(chuàng)辦的企業(yè)中上年度工資性收入不低于35萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)骨干人才;

　　【依據(jù)本欄所列條款申請(qǐng)，每家企業(yè)每年不超過(guò)5名，同一實(shí)際控制人名下的多家企業(yè)視同一家企業(yè)，此條款認(rèn)定的人才僅享受服務(wù)類政策。工資性收入：指申報(bào)人所在的公司以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。股權(quán)分紅、勞務(wù)所得、稿費(fèi)等不計(jì)入工資性收入】

　　2.入選“杭州市獨(dú)角獸企業(yè)榜單”、“杭州市一億美金以上公司(準(zhǔn)獨(dú)角獸)榜單”的區(qū)內(nèi)企業(yè)中的技術(shù)骨干，且在我區(qū)工作滿1年;

　　【依據(jù)本欄所列條款申請(qǐng)，每家企業(yè)每年不超過(guò)5名】

　　3.在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作滿一年的本科及以上學(xué)歷人才，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的：取得區(qū)塊鏈行業(yè)相關(guān)授權(quán)專利(前2位發(fā)明人)，國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)區(qū)塊鏈相關(guān)學(xué)術(shù)論文，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書;

　　【依據(jù)本欄所列條款申請(qǐng)，每家企業(yè)每年不超過(guò)5名】

　　4.余杭區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);

　　5.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才;

　　7.高級(jí)技師職業(yè)資格(等級(jí)認(rèn)定)的人才;

　　8.在境外獲得碩士、學(xué)成后在境外創(chuàng)業(yè)或連續(xù)工作3年以上的人才;QS世界大學(xué)排名前100的院校畢業(yè)全日制碩士研究生;