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　　丨申請(qǐng)流程

　　1.進(jìn)入余杭人力資源服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)擊“企業(yè)登錄”(或下方的浙里辦法人用戶快捷登錄)，登錄后點(diǎn)擊網(wǎng)站最上方“網(wǎng)上服務(wù)大廳”，并選擇單位

　　2、選擇余杭區(qū)高層次人才分類認(rèn)定，點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)辦理”

　　若需要新增申請(qǐng)，點(diǎn)擊“新增”按鈕;

　　若是對(duì)已申報(bào)辦件進(jìn)行修改或提交點(diǎn)擊操作按鈕即可，如實(shí)填寫申請(qǐng)人信息，選擇認(rèn)定類別、申報(bào)條件、所屬鎮(zhèn)街等，上傳相關(guān)附件材料(用原件掃描或拍攝電子照片)并提交，申請(qǐng)信息經(jīng)用人單位公示5個(gè)工作日無異議后，在線打印《杭州市余杭區(qū)高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》，單位蓋章，連同上傳的附件材料原件送至單位所在鎮(zhèn)街受理并初審。

　　2.受理部門對(duì)照所需材料清單，核對(duì)申請(qǐng)材料原件，并進(jìn)行初審，材料齊全且符合申請(qǐng)條件的，報(bào)送至相應(yīng)的區(qū)級(jí)部門復(fù)審，材料欠缺的予以退回修改，不符合條件的予以駁回。

　　3.各相關(guān)部門根據(jù)《分類目錄》進(jìn)行復(fù)審，對(duì)符合條件的申請(qǐng)報(bào)送至區(qū)人力社保局終審。

　　4.區(qū)人力社保局終審后，經(jīng)公示3個(gè)工作日后無異議的，系統(tǒng)自動(dòng)予以核準(zhǔn)，并以短信形式將結(jié)果反饋給申請(qǐng)人或單位經(jīng)辦人，申請(qǐng)人可通過系統(tǒng)打印認(rèn)定證書；公示期內(nèi)收到任何形式的質(zhì)疑，區(qū)人力社保局將中止認(rèn)定流程，重新核查。

　　更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊：、

　　※備注

　　分類認(rèn)定工作嚴(yán)格按照目錄開展，針對(duì)余杭區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，社會(huì)貢獻(xiàn)較大，現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”“專才”，可以由用人單位提出“相當(dāng)于B、C、D、E、F類層次”的申請(qǐng)，區(qū)委人才辦牽頭定期召開相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，通過聯(lián)席評(píng)審確定人才等次。