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　　成都市新都區(qū)強化后備人才儲備實施辦法

　　第一條 為進一步提升全區(qū)人才總量，夯實人才基礎，根據(jù)《關于深化“香城人才工程”實施人才優(yōu)先發(fā)展的若干意見》(新都委發(fā)〔2017〕22號)，制定本實施辦法。

　　第二條 本辦法適用于新都區(qū)內(nèi)新引進后備人才生活補貼的申請、審核、發(fā)放和監(jiān)督管理。

　　第三條 新引進后備人才申請生活補貼應符合以下條件：

　　(一)具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，并取得相應學位;

　　(二) 2017年1月1日后從新都區(qū)行政區(qū)域外新引進入戶或在新都區(qū)首次就業(yè)的新都戶籍普通高等教育本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;

　　(三)2017年1月1日后在新都區(qū)首次繳納社會保險，且社會保險關系仍在新都區(qū);

　　(四)在新都區(qū)黨政機關、區(qū)屬事業(yè)單位和企業(yè)(注冊登記地和稅務登記地均在新都區(qū))工作。

　　第四條 新引進后備人才生活補貼標準為：本科6000元/人、碩士12000元/人、博士24000元/人、博士后50000元/人。生活補貼一次性發(fā)放。

　　第五條 新引進后備人才生活補貼的申請、審核、發(fā)放工作按以下方式辦理：

　　(一)申請。符合條件的申請人填寫《成都市新都區(qū)新引進后備人才生活補貼申請表》(見附件)，并持相關證明材料，向區(qū)人社局提出申請：

　　1. 人才資格證明材料原件及復印件(如：學歷學位證書、博士后證明等);

　　2. 區(qū)級機構編制部門出具的入編文件或與區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位簽訂的勞動合同復印件(加蓋單位公章);

　　3. 所在單位三證合一的《營業(yè)執(zhí)照》或《組織機構代碼證》復印件(加蓋單位公章);

　　4. 截止申請日期連續(xù)不間斷12個月由所在單位繳納社會保險費的個人參保繳費證明;

　　5.《居民戶口簿》戶主頁、遷入頁原件及復印件;

　　6. 申請人本人實名的銀行卡或存折原件及復印件。

　　(二)審核。區(qū)人社局根據(jù)本辦法規(guī)定的條件，審核生活補貼申請。對符合申請條件的申請人員列入公示名單;不符合申請條件的，本次申請終止。

　　(三)公示。區(qū)人社局將擬發(fā)放人員名單在部門政府網(wǎng)站上公示5個工作日，每個季度公示一次。

　　(四)發(fā)放。公示結(jié)束后，區(qū)人社局按照相關程序完成生活補貼發(fā)放工作。

　　第六條 申請人以隱瞞或者虛報學歷、戶籍、及社會保險關系等方式弄虛作假的，或者以賄賂等不正當手段騙取新引進后備生活補貼的，由區(qū)人社局根據(jù)相關法律、法規(guī)和有關規(guī)定處理。

　　第七條 新引進后備人才生活補貼從區(qū)人才專項資金中列支。

　　第八條 本辦法與我區(qū)其他政策有重復、交叉的，按照“從優(yōu)、從高、不重復”原則執(zhí)行。

　　第九條 本辦法由區(qū)人社局負責解釋。

　　第十條 本辦法自發(fā)布之日(2018年)起施行，有效期五年。