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　　申請人來寧發(fā)生真實有效的面試行為時，在南京社保系統(tǒng)中應(yīng)顯示為初次未就業(yè)狀態(tài)。

　　小貼士：請在來寧面試行為結(jié)束后盡快提出面試補貼申請。

　　拓展閱讀：面試的概念

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。

　　面試是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。

　　在特定場景下，以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。