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　　工傷勞動(dòng)能力鑒定的具體流程：

　　(一)申請(qǐng)：

　　涉及工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)由用人單位提出。用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工本人或其近親屬可以提出。

　　(二)受理：

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)收到的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的予以受理，不符合條件的不予受理，并出具相應(yīng)文書。

　　(三)鑒定：

　　勞動(dòng)能力鑒定受理鑒定材料后，根據(jù)被鑒定人申請(qǐng)鑒定的類型及所受傷害的醫(yī)學(xué)科別，組織醫(yī)學(xué)專家組并通知被鑒定人、用人單位到現(xiàn)場(chǎng)參加鑒定。

　　(四)送達(dá)：

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的結(jié)論文書參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。