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      1. 2023年1月1日起浙江實施企業(yè)女職工產假期間享受社會保險補貼

        更新時間:2022-12-27 12:07:42作者:智慧百科

        2023年1月1日起浙江實施企業(yè)女職工產假期間享受社會保險補貼

          《通知》的適用對象及條件:

          2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女,為其落實浙江產假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并繳納社會保險費的企業(yè),可享受社會保險補貼。

          社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

          補貼的申請流程

          申請

          企業(yè)應在女職工生育當月起18個月內向產假期間最后參保地縣(市、區(qū))人力社保經辦機構提出申請,提交企業(yè)女職工產假期間社會保險補貼申請表、出生醫(yī)學證明(能夠通過數(shù)據(jù)共享獲取的免予提交)等材料。

          勞務派遣企業(yè)申請本補貼時,需承諾與用工企業(yè)就社會保險補貼的分配達成一致。企業(yè)基本養(yǎng)老保險費或基本醫(yī)療保險費繳納在省本級的,向失業(yè)保險參保地經辦機構提出申請。

          各地應優(yōu)化經辦服務,有條件的地區(qū)要將受理、初審環(huán)節(jié)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

          審核

          經辦機構受理申請后,根據(jù)大數(shù)據(jù)平臺獲取的生育信息、醫(yī)保繳費信息和申請單位提供的出生醫(yī)學證明,及時審核參保繳費、補貼金額等信息,自受理之日起23個工作日內完成審核。

          公示

          審核通過的,在當?shù)卣W站公示企業(yè)名稱、女職工名單和擬補貼具體金額,公示時間為7個工作日。

          發(fā)放

          公示無異議的,及時發(fā)放。

          社會保險補貼所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

        本文標簽: 社會保險  產假  參保  企業(yè)  女職工