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　　一、補貼條件：

　　企業(yè)新招用勞動者就業(yè)，并按規(guī)定繳納社會保險。

　　二、補貼對象：

　　企業(yè)。

　　三、補貼標準：

　　1.對各類企業(yè)新招用勞動者的社會保險補貼標準，按企業(yè)實際繳納基本養(yǎng)老保險費50%給予補貼。

　　2.對各類企業(yè)新招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的社會保險補貼標準，按企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼。

　　3.對中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用勞動者的社會保險補貼標準，按企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費給予補貼。

　　4.對第一師、二師、三師、十四師中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用勞動者的社會保險補貼標準，按企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼。

　　四、補貼期限：

　　除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準，下同)，其余人員最長不超過3年。

　　五、提交材料：

　　符合條件人員基本身份類證明(包括身份證、社會保障卡、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》，政策申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可，下同)或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等。

　　六、辦理流程：

　　符合條件企業(yè)按月(次月5日內(nèi))向所在地公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)申請對已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同當年內(nèi)提出。