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      1. 2021東莞橋頭鎮(zhèn)招聘文化管理員

        更新時(shí)間:2022-03-22 04:45:03作者:未知

        2021東莞橋頭鎮(zhèn)招聘文化管理員

          為進(jìn)一步做好橋頭鎮(zhèn)村(社區(qū))基層文化事業(yè),構(gòu)建一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層文化管理員隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮基層文化人才作用,為群眾提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù),現(xiàn)根據(jù)《橋頭鎮(zhèn)村(社區(qū))文化管理員人事工資管理實(shí)施方案》,面向社會(huì)公開招聘文化管理員。

          一、招聘人數(shù)

          文化管理員2名

          二、崗位職責(zé)

          全面做好基層綜合性文化服務(wù)中心管理維護(hù),切實(shí)保障屬地文化場(chǎng)館正常開放,積極挖掘整合本村歷史文化資源,策劃組織開展豐富文體活動(dòng),促進(jìn)當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)繁榮發(fā)展,并密切配合完成鎮(zhèn)文化服務(wù)中心交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、招聘要求

          年齡40周歲以下,具備全日制本科學(xué)歷;熱愛基層文體工作,有一定文體特長(zhǎng)和協(xié)調(diào)組織管理能力,具備與崗位職責(zé)相符的計(jì)算機(jī)操作能力。

          四、報(bào)名方式

          1. 網(wǎng)上報(bào)名

          報(bào)名者將《橋頭鎮(zhèn)文化管理員報(bào)名表》(獲取)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學(xué)歷認(rèn)證)、學(xué)位證掃描件發(fā)至郵箱[email protected]。

          若暫時(shí)沒辦理學(xué)歷認(rèn)證的可在面試時(shí)補(bǔ)交。

        掃描下載報(bào)名表

          2.報(bào)名時(shí)間

          即日起至2021年11月15日

          3.資格審查

          橋頭鎮(zhèn)文化服務(wù)中心將對(duì)報(bào)考者資料進(jìn)行資格審查,并將以電話形式通知符合條件者筆試時(shí)間,請(qǐng)注意保持聯(lián)系暢通。

          五、考試安排

          考試分為筆試和面試。

          (一)第一階段:筆試(總分100分)

          1、筆試內(nèi)容:通用能力測(cè)試、應(yīng)用材料寫作等。

          2、時(shí)間:待定

          3、地點(diǎn):橋頭鎮(zhèn)文化服務(wù)中心

          考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考人員的成績(jī)確定面試對(duì)象,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

          (二)第二階段:面試(總分100分)?

          1、面試人員的確定:按照筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分排序,按招錄人數(shù)1︰3 比例確定面試人員。招錄人數(shù)不足1:3時(shí)按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

          2、面試方式:主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)和綜合分析等能力。

          3、面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

          4、面試時(shí)間和地點(diǎn):以信息通知為準(zhǔn)。

          (三)綜合成績(jī)計(jì)算

          按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

          六、體檢安排

          體檢對(duì)象按招聘人數(shù)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

          七、考察安排

          對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選。考察由橋頭鎮(zhèn)文化服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾斓膬?nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)和遵守法律法規(guī)情況。

          八、公示和聘用管理

          體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在官方媒體公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。

          九、工資待遇

          文化管理員年薪為7.05萬元,包括基本薪酬(含單位、個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金)、績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體細(xì)則由文化服務(wù)中心參照鎮(zhèn)政府的相關(guān)規(guī)定制定、執(zhí)行。

          咨詢?nèi)耍亨囆〗?/p>

          電話:0769-83348568

        本文標(biāo)簽: 文化  筆試  成績(jī)  服務(wù)中心  管理員  

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