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　　2022年江陰農(nóng)商銀行異地分支行小微客戶經(jīng)理招聘簡章

　　一、招聘條件

　　1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為。

　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定。

　　4.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生還需取得報到證，并在報到時提供;境外高等院校畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報告，并在報到時提供。

　　本科生年齡不超過26周歲(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1994年1月1日以后出生)。2021年畢業(yè)生及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

　　5.本地常住戶口優(yōu)先。

　　二、招聘職位及要求

　　本次招聘員工若干名。具體明細(xì)如下：

　　三、待遇

　　一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規(guī)定的社會保險。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。

　　（一）報名和初選

　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址(http://www.jybank.com.cn)，點(diǎn)擊右上角“人才招聘”，并按要求注冊、選擇相應(yīng)的招聘簡章，點(diǎn)擊“崗位申請”進(jìn)行報名。報名截止后15個工作日內(nèi)未接到通知者，視為初選未通過。

　　報名截止時間：2022年6月22日。

　　(二)筆試

　　報名截止后，條件符合的應(yīng)聘者須參加省聯(lián)社組織的筆試。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。

　　應(yīng)聘者面試結(jié)束后，我行將在15個工作日內(nèi)組織擬錄用人員體檢和背景調(diào)查，面試結(jié)束后15個工作日內(nèi)未接到通知者，視為面試不通過。

　　(四)體檢、背景調(diào)查和錄用

　　本行將組織體檢和背景調(diào)查，結(jié)合綜合成績擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。