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　　(一)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)面向與之簽訂1年以上期限勞動合同的新招用人員，于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，組織開展崗前培訓(xùn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)內(nèi)容以崗位相應(yīng)的技能、知識為主，同時包括工匠精神、職業(yè)道德、質(zhì)量意識、法律意識、安全環(huán)保、消防法律法規(guī)和消防安全知識、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)時10元，補(bǔ)貼總額不超過1000元。企業(yè)要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門(或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管部門，下同)備案，備案時提交《企業(yè)職工崗前培訓(xùn)備案表》、《企業(yè)職工崗前培訓(xùn)備案人員名單》、勞動合同和職工身份證復(fù)印件等材料，備案通過后開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后填寫《企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》、《企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名單》，到人力資源社會保障部門申領(lǐng)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。人力資源社會保障部門按審核、公示、撥付等程序發(fā)放崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。在省本級參加失業(yè)保險的企業(yè)，向省就業(yè)和人才服務(wù)中心申領(lǐng)補(bǔ)貼(下同)。

　　(二)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)在職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)6個月內(nèi)，組織開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)時10元，補(bǔ)貼總額不超過1000元。具體工作程序可參照崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼工作程序。在企業(yè)備案人員名單中，要設(shè)置職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)的原因、時間及原職業(yè)(工種)、轉(zhuǎn)換后的職業(yè)(工種)等欄目。

　　(三)境外培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　支持企業(yè)組織職工赴境外培訓(xùn)，企業(yè)組織一線在職職工參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn)，按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用80%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)境外培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過每人20000元。企業(yè)組織職工境外培訓(xùn)的，應(yīng)提前向人力資源社會保障部門備案，備案內(nèi)容包括企業(yè)與境外培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議、參訓(xùn)職工名單、勞動合同復(fù)印件等。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)憑境外培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、相關(guān)發(fā)票復(fù)印件等，向人力資源社會保障部門申請境外培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體工作程序可參照崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼工作程序。

　　(四)職業(yè)技能競賽補(bǔ)貼。

　　鼓勵企業(yè)開展職工崗位練兵，支持企業(yè)推薦優(yōu)秀技能人才，參加各級人力資源社會保障部門單獨(dú)舉辦或與有關(guān)部門、社會組織等聯(lián)合舉辦的企業(yè)職工職業(yè)技能競賽(含相應(yīng)層級的上級競賽選拔賽)。職工參加職業(yè)技能競賽，給予職工所在企業(yè)職業(yè)技能競賽補(bǔ)貼(以下簡稱“競賽補(bǔ)貼”)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為縣級競賽每人1000元、市級競賽每人1500元、省級競賽每人2000元、國家級競賽每人5000元、世界級競賽每人10000元。省級以下競賽的每個賽項(xiàng)參賽人員不超過100人。企業(yè)享受競賽補(bǔ)貼，每人每年不超過3次。職工參加同一競賽，按最后競賽層級給予企業(yè)競賽補(bǔ)貼。主辦單位要在賽后將參賽職工名單提供給人力資源社會保障部門，同時通知參賽職工所在企業(yè)填報《職業(yè)技能競賽補(bǔ)貼申領(lǐng)表》(附件5)、《職業(yè)技能競賽人員名單》(附件6)，攜帶與職工簽訂的勞動合同復(fù)印件、職工身份證復(fù)印件等材料，到人力資源社會保障部門申領(lǐng)競賽補(bǔ)貼。人力資源社會保障部門按審核、公示、撥付等程序落實(shí)競賽補(bǔ)貼。

　　(五)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、疫情防控期間線上培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

　　按《遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省財政廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案(2019-2021年)>的通知》(遼人社發(fā)〔2019〕11號)、《關(guān)于企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》(遼人社辦〔2020〕8號)、《關(guān)于遼寧省實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃的通知》(遼應(yīng)急發(fā)〔2020〕5號)和《關(guān)于做好新冠疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》(遼人社函〔2020〕16號)等文件規(guī)定，落實(shí)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、疫情防控期間線上培訓(xùn)補(bǔ)貼等。其中，省本級線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照沈陽市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　上述培訓(xùn)對象包括各類企業(yè)職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)。培訓(xùn)補(bǔ)貼不含差旅費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、獲獎人員獎金和工雜等其它費(fèi)用。

　　(六)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　將新型學(xué)徒制培訓(xùn)對象范圍擴(kuò)大至企業(yè)所有在職職工(含見習(xí)期)，有關(guān)具體內(nèi)容按《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見》(遼人社發(fā)〔2019〕10號)執(zhí)行。培養(yǎng)成本高和急需緊缺職業(yè)(工種)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。