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　　困難企業(yè)轉崗轉業(yè)培訓

　　(一)適用范圍

　　困難企業(yè)可申請開展職工轉崗轉業(yè)培訓。困難企業(yè)認定依據(jù)《沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市財政局等五部門關于沈陽市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(沈人社發(fā)〔2019〕53號)執(zhí)行。

　　(二)補貼標準

　　對困難企業(yè)開展的職工轉崗轉業(yè)培訓，根據(jù)培訓合格人數(shù)，按每人1000元標準給予企業(yè)培訓補貼。困難企業(yè)轉崗轉業(yè)培訓補貼資金從失業(yè)保險基金結余計提專項資金或就業(yè)補助資金列支。

　　(三)組織實施

　　1.申報備案

　　擬開展轉崗轉業(yè)培訓的困難企業(yè)，在開班前15個工作日，向人力資源和社會保障部門申請開展培訓，經審核后方可開班。未經核準開展培訓的，不能申領培訓補貼。中、省直及市屬困難企業(yè)報送市人力資源和社會保障部門審核備案，其他困難企業(yè)報送所轄區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障部門審核備案。備案材料主要包括：

　　(1)沈陽市困難企業(yè)轉崗轉業(yè)培訓申報書

　　(2)困難企業(yè)認定材料;

　　(3)培訓計劃;

　　(4)企業(yè)與有資質培訓機構簽訂的培訓合作協(xié)議(僅企業(yè)

　　出資由培訓機構組織培訓的須提供本協(xié)議)

　　(5)學員花名冊、勞動合同復印件;

　　(6)企業(yè)在銀行開立的基本賬戶信息。

　　2.補貼申領

　　困難企業(yè)完成全部培訓任務后，向人力資源和社會保障部門提出補貼申領，并提供以下材料：

　　(1)完成培訓任務的學徒花名冊;

　　(2)取得培訓合格證書的復印件;

　　(3)企業(yè)財務部門出具的培訓費用明細。如依托培訓機構組織培訓的，應出具相關行政事業(yè)性收費票據(jù)、非稅收入票據(jù)或稅務發(fā)票等符合財務管理規(guī)定的憑證。

　　3.補貼撥付

　　各級人力資源和社會保障部門對困難企業(yè)申請補貼材料的全面性、真實性進行審核。經審核符合申請培訓補貼條件，由市人力資源和社會保障部門向市財政部門申請撥付培訓補貼經費。市級財政部門將補貼資金撥付市人力資源和社會保障部門，市人力資源社會保障部門撥付到企業(yè)銀行基本賬戶。