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　　以工代訓(xùn)

　　(一)適用范圍

　　生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并以工代訓(xùn)，參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員并以工代訓(xùn)。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

　　參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員的，以及企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力的，從失業(yè)保險(xiǎn)金結(jié)余計(jì)提專項(xiàng)資金或就業(yè)補(bǔ)助資金列支。以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按各區(qū)、縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，原則上不超過以下上限。

　　1.參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，每月補(bǔ)貼額不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限最長不超過3個(gè)月。

　　2.企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力并開展以工代訓(xùn)的，其補(bǔ)貼期限是：

　　(1)補(bǔ)貼期限上限。補(bǔ)貼期限自吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)之日起(簽訂勞動(dòng)合同的，以勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算;工資按月發(fā)放的以首次計(jì)酬之日起計(jì)算，按日發(fā)放的以首次發(fā)放工資之日起計(jì)算)，按照以工代訓(xùn)實(shí)際天數(shù)計(jì)算，最長不超過3個(gè)月。生產(chǎn)經(jīng)營主體與貧困勞動(dòng)力簽訂收購或委托代種代養(yǎng)等協(xié)議并組織其以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限最長不超過3個(gè)月。

　　(2)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限。吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營主體，在以工代訓(xùn)補(bǔ)貼期限內(nèi)，向貧困勞動(dòng)力發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬總額未達(dá)到當(dāng)年省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)貼上限不超過勞動(dòng)報(bào)酬總額;勞動(dòng)報(bào)酬總額達(dá)到或超過當(dāng)年省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)貼上限不超過當(dāng)年省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)。在收購或委托代種代養(yǎng)等協(xié)議期限內(nèi)組織貧困勞動(dòng)力以工代訓(xùn)的，貧困勞動(dòng)力協(xié)議期內(nèi)實(shí)際年收入未達(dá)到當(dāng)年省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)貼上限不超過實(shí)際年收入總額;實(shí)際年收入達(dá)到或超過當(dāng)年省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)貼總額不超過當(dāng)年省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)。