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2023-01-31
兩江新區(qū)個人人才補貼標準一覽
更新時間：2022-06-22 01:29:23作者：佚名
兩江新區(qū)個人人才補貼標準一覽
1.團隊引進
A類中，高層次人才帶項目團隊(含柔性引進5人以上)經評審認定，以科研經費、基金投資、貸款貼息、人才獎勵金等方式給予落地政策組合獎，第一、二類人才最高給予3000萬元的支持額度，第三、四類人才最高給予1000萬元的支持額度，特別優(yōu)秀的國內外一流科學家及團隊可以“一事一議、一人一策”方式進行認定和支持，給予最高1億元的經費資助。
2.安家補助
A類高層次人才一至四類與新區(qū)用人單位簽訂3年以上勞動合同，或創(chuàng)辦企業(yè)且注冊在兩江新區(qū)，按照人才類別可申請最高200平方米的免租金人才房;未入住人才房的，按照對應標準發(fā)放租房補貼;購買首套商品住房的可獲得最高200萬元安家補助費，全額獎勵購房地方經濟貢獻部分。
C類引進的教育優(yōu)秀人才，調入并與學校簽訂5年以上聘用合同經考核合格的，可按人才等次申請最高40萬元的安家補助。
D類引進的衛(wèi)生優(yōu)秀人才，與用人單位簽訂5年以上人才協(xié)議的，可按人才等次申請享受最高120萬元的安家補助。
E類引進的高技能人才與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的，經審核認定，給予一類人才最高50萬、二類人才20萬的安家補助。對于企業(yè)為高技能人才繳納住房公積金的，按其實際繳納額的50%給予補助，每月最高補助不超過500元，期限不超過3年。
F類對兩江新區(qū)重點企業(yè)新招聘引進國內36所“雙一流大學”和國家承認學歷的部分國(境)外高校的全日制應屆畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內首次參加工作且簽訂3年以上用工合同的，經審核認定，按學歷學位分別給予博士3萬、碩士2萬、學士1萬元的一次性租房補助。
3.創(chuàng)業(yè)支持
高層次人才一至四類帶項目、帶技術、帶資金到兩江新區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，經管委會認定，其個人地方經濟貢獻自繳納年度起，連續(xù)5年按兩江新區(qū)地方留成部分100%的額度給予獎勵。
對進駐留學生創(chuàng)業(yè)園的留學人才創(chuàng)辦企業(yè)，優(yōu)先推薦申報市級以上留創(chuàng)支持項目，并配套留學人才創(chuàng)業(yè)項目20—50 萬元資助或最高100萬元貼息貸款支持，對特別優(yōu)秀的項目給予最高200萬元資助，給予最高300平方米、最長3年的場地租金補貼。
4.培訓支持
支持兩江新區(qū)重點企業(yè)職工參加汽車、電子信息、高端裝備、大數(shù)據(jù)、大健康、綠色環(huán)保等主導產業(yè);人工智能、通用航空、機器人、新材料等戰(zhàn)略性新興制造業(yè);服務貿易、現(xiàn)代物流、商貿文旅類等技能培訓，獲得市級以上相關國家職業(yè)資格認證的，當年給予最高每人3000元學費補貼。
5.服務保障
各類人才依據(jù)《兩江人才服務證》，分類享受子女入學入托、醫(yī)療、科技、戶籍、居留許可簽證、職稱評審、崗位聘用、人才項目申報、配偶(子女)就業(yè)等“一站式”人才服務保障。用人單位每年為A類“兩江人才”辦理的重大醫(yī)療疾病保險和人身意外傷害保險，按實際繳納保險費金額的50%標準進行補貼。
特別注意：
涉及事項同時可獲得兩江新區(qū)直管區(qū)其他政策規(guī)定的補助或獎勵的，人才可選其一、不重復享受。本政策由兩江新區(qū)人才工作領導小組負責解釋，試行期2年。
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