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　　1、小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助

　　申領(lǐng)條件：對小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)給予一次性就業(yè)補(bǔ)助。

　　補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：每人不超過1000元。

　　申領(lǐng)材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、吸納就業(yè)人員的身份證明及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、勞動合同等就業(yè)證明材料、吸納就業(yè)人員花名冊等材料。

　　2、小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)崗位補(bǔ)貼

　　申領(lǐng)條件：小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上勞動合同的。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 300 元。（除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年，以初次核定其享受崗位補(bǔ)貼時的年齡為準(zhǔn)）

　　申領(lǐng)材料：招用就業(yè)困難人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、居民身份證復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、勞動合同復(fù)印件、在銀行開立的賬戶、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

　　3、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場地租賃補(bǔ)貼

　　申請條件：5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，可申請場地租賃補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年不超過 2000 元，補(bǔ)貼期限最長為3年。

　　申請材料：個人身份證明、高校畢業(yè)生畢業(yè)證復(fù)印件、自主創(chuàng)業(yè)證明等材料，向所在地縣級人社部門申請補(bǔ)貼。經(jīng)所在地人社部門審核后，由財(cái)政部門按規(guī)定將資金撥付到個人銀行賬戶。

　　4、職業(yè)介紹補(bǔ)貼

　　申領(lǐng)對象：具有合法資質(zhì)且在工商行政部門注冊登記的人力資源服務(wù)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)企業(yè)以及經(jīng)認(rèn)定的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者開展公益性就業(yè)服務(wù)或有組織勞務(wù)輸出的，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)

　　后實(shí)際就業(yè)的人數(shù)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)成功就業(yè)且簽訂半年以上期限勞動合同的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過 300 元；對向我省境內(nèi)縣以外用人單位介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過 500 元；對向我省境外介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過 800 元。

　　申請補(bǔ)貼材料：經(jīng)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊、接受免費(fèi)就業(yè)服務(wù)證明的本人簽名、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、《居民身份證》復(fù)印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

　　5、自主創(chuàng)業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　申請條件：對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦小微企業(yè)的，給予一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：原則上不超過其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限不超過1年。

　　申領(lǐng)材料：《靈活就業(yè)人員和從事個體經(jīng)營人員就 業(yè)申請申報(bào)表》、居民身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的 社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(從事個體經(jīng)營或者創(chuàng) 辦企業(yè)的)、代辦機(jī)構(gòu)或申請人個人在銀行開立的賬戶。

　　6、用人單位招用勞動者社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　申領(lǐng)條件：用人單位招用就業(yè)困難人員以及小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員、招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按單位為招用符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼程序：按規(guī)定按時足額繳納各項(xiàng) 社會保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時將符合享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請補(bǔ)貼。

　　申領(lǐng)材料：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、符合享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員花名冊、居民身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件、企業(yè)（單位）工資支付憑證、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、招用人員與原單位解除或終止勞動關(guān)系的證明、社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

　　7、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　申領(lǐng)條件：對就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的、創(chuàng)業(yè)失敗的人員以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的、離校1 年未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的2/3。

　　申領(lǐng)材料：《靈活就業(yè)人員和從事個體經(jīng)營人員就業(yè)申請申報(bào)表》、居民身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦企業(yè)的）、代辦機(jī)構(gòu)或申請人個人在銀行開立的賬戶。

　　(各類社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼均實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，補(bǔ)貼的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)原則上不超過上年度全省在崗職工平均工資的60%。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限分類確定，創(chuàng)業(yè)失敗人員最長不超過1年，招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的最長不超過1年，靈活就業(yè)的離校1年內(nèi)高校畢業(yè)生最長不超過2年，其他人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。)