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　　長沙市卓越工程師評(píng)定實(shí)施辦法（試行）

　　第一條根據(jù)《中共長沙市委長沙市人民政府關(guān)于印發(fā)<長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)>的通知》(長發(fā)〔2022〕12號(hào)）精神，制定本辦法。

　　第二條聚焦我市優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)，每年有針對(duì)性地選取5個(gè)左右重點(diǎn)行業(yè)，面向行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，評(píng)審不超過100名卓越工程師。

　　第三條經(jīng)評(píng)審后認(rèn)定的卓越工程師，每人每月可享受1000元長沙政府津貼，根據(jù)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況按月發(fā)放，最長不超過三年。

　　第四條卓越工程師評(píng)定工作由市委人才辦統(tǒng)籌，市人力資源和社會(huì)保障局每年制定具體方案，報(bào)市委人才辦審定后組織實(shí)施，相關(guān)責(zé)任部門共同參與、協(xié)同推進(jìn)。

　　第五條已入選高精尖人才領(lǐng)跑工程、緊缺急需人才集聚工程的人才不再納入本辦法評(píng)定范疇。

　　第六條卓越工程師激勵(lì)所需資金由市財(cái)政全額承擔(dān)。

　　第七條對(duì)在申報(bào)過程中弄虛作假的申報(bào)單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)取消資格，并納入信用管理范疇。第八條本辦法自2022年5月1日起施行，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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