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　　國家對企業(yè)職工社保費(fèi)補(bǔ)繳的范圍和條件有明確規(guī)定，個(gè)人身份不允許補(bǔ)繳企業(yè)職工社保費(fèi)，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系期間應(yīng)繳未繳的社保費(fèi)可以申請補(bǔ)繳。

　　企業(yè)職工社保費(fèi)補(bǔ)繳辦理流程

　　職工補(bǔ)繳社保費(fèi)需由欠繳社保費(fèi)的用人單位向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，并提供補(bǔ)繳人身份證明和補(bǔ)繳期間的原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表、工資收入憑證等原始資料，證明職工與用人單位之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系。

　　一次性補(bǔ)繳超過3年及以上的：應(yīng)提供由人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)監(jiān)察部門或勞動(dòng)仲裁部門出具的法律文書,或社?；瞬块T出具的稽核意見書。

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　　青島市退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按照繳費(fèi)年限計(jì)算，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，職工在達(dá)到法定退休之前工作有收入的，應(yīng)當(dāng)按照國家的有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，參保人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇直接相關(guān)。簡單來說，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，即長繳多得、多繳多得。