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　　海南公積金繳存基數(shù)核定

　　一、嚴(yán)格落實職工住房公積金月繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資核準(zhǔn)的規(guī)定，上一年度月平均工資按上一年度工資總額進(jìn)行平均計算，單位不得違規(guī)隨意降低職工繳存基數(shù)。單位核定的職工繳存基數(shù)必須控制在住房公積金管理機(jī)構(gòu)公布的所在市縣不低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不高于在崗職工上一年度月平均工資3倍的范圍內(nèi)。

　　工資總額的構(gòu)成以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）的內(nèi)容為準(zhǔn)（詳見附件）。

　　二、執(zhí)行繳存基數(shù)每年“一核定、兩調(diào)整、一備案”制度。

　?。ㄒ唬耙缓硕ā笔侵该磕昀U存1月份的住房公積金前，單位應(yīng)按職工上一年度月平均工資核定本年度繳存基數(shù)。本年度新進(jìn)人員按職工調(diào)入當(dāng)月實際工資總額核定本年度繳存基數(shù)，本年度新參加工作人員按參加工作第二個月實際工資總額核定本年度繳存基數(shù)。

　?。ǘ皟烧{(diào)整”是指每年繳存1月份的住房公積金前，單位按職工新核定的繳存基數(shù)進(jìn)行第一次繳存基數(shù)調(diào)整，調(diào)整后的繳存基數(shù)作為職工本年度的繳存基數(shù)進(jìn)行繳存；每年7月份，新的繳存基數(shù)上下限公布后，職工上一度年度月平均工資超出上一年度繳存基數(shù)上限的，可在新上限范圍內(nèi)再進(jìn)行第二次繳存基數(shù)調(diào)整，未超出上一年度繳存基數(shù)上限的不再調(diào)整。

　　（三）“一備案”是指每年繳存1月份的住房公積金前，單位向住房公積金管理機(jī)構(gòu)備案本單位繳存職工上一年度月平均工資匯總數(shù)據(jù)，相關(guān)工資數(shù)據(jù)的備案可通過網(wǎng)上服務(wù)大廳或柜面辦理。本年度新增繳存職工，在新增時需備案職工當(dāng)月應(yīng)繳的實際工資數(shù)據(jù)。