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　　西安市人力資源和社會保障局 西安市財(cái)政局 關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動有關(guān)工作的通知

　　各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門、財(cái)政部門,各有關(guān)單位：

　　根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)西安市職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（市人社發(fā)〔2019〕23號）和市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動資金使用管理工作的通知》（市財(cái)發(fā)〔2020〕1號），以及省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)工作的通知》（陜?nèi)松绾?020〕31號）要求，為切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作，保障各類勞動者培訓(xùn)需求，現(xiàn)就做好職業(yè)技能提升行動有關(guān)事宜通知如下：

　　一、補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍及要求

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。

　　補(bǔ)貼項(xiàng)目包括：企業(yè)職工培訓(xùn)（包括在崗職工培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、職工崗前培訓(xùn)和以工代訓(xùn)5種），重點(diǎn)就業(yè)群體（含家政服務(wù)人員，下同）的項(xiàng)目制培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)或國務(wù)院授權(quán)省人民政府批準(zhǔn)的職業(yè)技能提升行動其他補(bǔ)貼支出。

　　培訓(xùn)補(bǔ)貼對象原則上每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過3次，且不得就同一職業(yè)同一等級職業(yè)培訓(xùn)重復(fù)享受補(bǔ)貼。不得將專賬資金用于本通知規(guī)定外的其他支出（單位按照本通知申領(lǐng)獲得的補(bǔ)貼資金，不受本項(xiàng)規(guī)定的限制）。

　?。ǘ┭a(bǔ)貼項(xiàng)目管理要求。

　　1.職業(yè)技能提升行動實(shí)行目錄清單制度。市人力資源和社會保障部門在執(zhí)行省級清單目錄的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)技能提升行動需要和西安市實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整我市需要的特色工種（項(xiàng)目）、開展非學(xué)制教學(xué)的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單，向省人力資源和社會保障廳備案并出具備案手續(xù)后，向社會公布。培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評價機(jī)構(gòu)均屬于目錄清單的各類培訓(xùn)可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，不屬于目錄清單的，不享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，但本通知另有規(guī)定的除外。

　　2.培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名制管理。對于享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)職工和重點(diǎn)就業(yè)群體，企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均要制作《培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊》，準(zhǔn)確登記其基本信息和參加培訓(xùn)情況，企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)行企業(yè)承諾制度，企業(yè)對其職工和培訓(xùn)情況進(jìn)行承諾，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。采取“雙隨機(jī)、一公開”的監(jiān)管機(jī)制，培訓(xùn)情況作為申報培訓(xùn)補(bǔ)貼的重要依據(jù)。

　　3.加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。大中型企業(yè)組織本企業(yè)職工開展的補(bǔ)貼性培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得高級工以上職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書的人數(shù)，應(yīng)不低于當(dāng)年參加職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)的1/3。

　　二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼及標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　1.在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織簽訂一年以上勞動合同且在職6個月（不含）以上的職工由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)培訓(xùn)中心）開展在崗職工培訓(xùn)的，給予在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，每人每次初級工1000元、中級工1500元、高級工3000元、技師4000元、高級技師5000元；培訓(xùn)后僅取得培訓(xùn)合格證書的，每人每次600元。享受在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼的職工申請其他補(bǔ)貼的，按所申請補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。按照省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》（陜?nèi)松绾?019〕533號）及相關(guān)文件精神，企業(yè)按規(guī)定開展新型學(xué)徒培訓(xùn)，且學(xué)徒取得中級工、高級工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別按每人每年5000元、7000元標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。學(xué)徒按計(jì)劃完成培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格但未能取得中級工、高級工證書的，按每人每年2500元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)各級人力資源和社會保障部門審核同意的企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，由市人力資源和社會保障局審核后報市財(cái)政局，可按企業(yè)申請預(yù)支計(jì)劃補(bǔ)貼資金的50%，在企業(yè)培訓(xùn)啟動2個月內(nèi)預(yù)撥，培訓(xùn)任務(wù)完成后及時撥付其余補(bǔ)貼資金。

　　3.轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織本企業(yè)富余職工由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)培訓(xùn)中心）開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并取得職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書之一的，給予轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）屬于目錄清單的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）不屬于目錄清單的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按相同（或相近）工種（項(xiàng)目）的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；培訓(xùn)后僅取得培訓(xùn)合格證書的，每人補(bǔ)貼600元。

　　4.職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)新招用各類人員，與其簽訂一年以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)培訓(xùn)中心）對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書或特種作業(yè)操作證書、專項(xiàng)能力證書并上崗的，享受職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按相同（或相近）工種（項(xiàng)目）的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不受培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）目錄清單限制，但培訓(xùn)后不能在本企業(yè)上崗就業(yè)的，不得享受職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　5.以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和社區(qū)工廠（含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠）等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力等就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，以及參加失業(yè)保險企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，對用人單位給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月，每人補(bǔ)貼資金累計(jì)不超過3600元。享受該補(bǔ)貼不受3種目錄清單限制。

　　具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)的職工，由實(shí)際用工單位工或承訓(xùn)單位提出申請，除提供文件規(guī)定的相關(guān)資料外，還應(yīng)提供其與實(shí)際用工單位簽訂的委托用工合同或協(xié)議，各級人社部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付給實(shí)際用工單位或者承訓(xùn)單位。

　　在崗職工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)均實(shí)行結(jié)果監(jiān)管，以職工取得相應(yīng)證書為補(bǔ)貼依據(jù)。

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