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2023-01-31
更新時間:2022-06-29 19:47:25作者:佚名
西安職業(yè)技能等級認(rèn)定
一、西安市職業(yè)技能等級認(rèn)定內(nèi)容
職業(yè)技能等級認(rèn)定,是指經(jīng)西安市人社局備案公布的用人單位、技工院校(職業(yè)院校)和社會組織等,按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范,對勞動者的職業(yè)技能水平進(jìn)行考核評價的活動,是技能人才評價的重要方式。
二、職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)范圍
職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)(工種)為現(xiàn)行《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中技能類職業(yè)(工種),以及后續(xù)經(jīng)人社部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)(工種)。認(rèn)定范圍主要包含在職業(yè)分類大典的第三、四、五、六大類中。準(zhǔn)入類職業(yè)資格除外,準(zhǔn)入類職業(yè)資格以人社部發(fā)布的職業(yè)資格目錄為準(zhǔn),其評價實(shí)施的是職業(yè)資格鑒定,不在職業(yè)技能等級認(rèn)定范圍內(nèi)。
三、職業(yè)技能等級認(rèn)定評價標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)技能等級一般分為初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)五個級別。職業(yè)技能等級認(rèn)定評價實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)的是國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范。國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)按照人社部制定公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織參照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》開發(fā),按照人社部備案的評價規(guī)范實(shí)施。
四、職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機(jī)構(gòu)
符合條件的用人單位、社會組織(含技工院校、職業(yè)院校),有意愿開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的,須先向市人社局申請備案,成為職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機(jī)構(gòu)。市人社局根據(jù)實(shí)際需要,采取材料核驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場考察等方式進(jìn)行技術(shù)評估,確定評價機(jī)構(gòu)及其評價職業(yè)(工種)范圍,并將備案的評價機(jī)構(gòu)予以公布。
五、評價機(jī)構(gòu)備案條件
具備以下條件的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)(含技工院校等職業(yè)院校),可向西安市人社局申請開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作:
(一)依法登記,具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度,社會信用良好,無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄;
(二)在擬開展評價的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力,在所申報(bào)職業(yè)(工種)方面有較豐富的考核評價經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的基礎(chǔ)條件;
(三)有負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的專門機(jī)構(gòu)、與評價工作相適應(yīng)的專職工作人員、專家團(tuán)隊(duì)及相應(yīng)的場地、設(shè)備設(shè)施(含視頻監(jiān)控設(shè)備);
(四)堅(jiān)持把社會效益放在首位,不以人才評價為營利目的,能為職業(yè)技能等級認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障,其中用人單位還應(yīng)建立培養(yǎng)與使用相結(jié)合、評價與待遇相掛鉤的長效機(jī)制;
(五)具有完善的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作質(zhì)量管理措施,自愿接受人社部門監(jiān)督的用人單位和社會組織?!蔽靼彩腥松缇謧浒傅姆秶?,除中央企業(yè)和省屬企業(yè)外,在西安市注冊成立,具有獨(dú)立法人資格的用人單位、院校和社會組織。
六、職業(yè)技能等級證書發(fā)放與管理
職業(yè)技能等級證書由評價機(jī)構(gòu)依據(jù)評價結(jié)果頒發(fā),證書實(shí)行全國統(tǒng)一編碼規(guī)則和參考樣式。具體要求見人社部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則(試行)>和<職業(yè)技能等級證書參考樣式>的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕2號)。證書數(shù)據(jù)將統(tǒng)一匯總到人社部門,可通過人社部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://jndj.osta.org.cn/)進(jìn)行查詢。
七、職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)管理
職業(yè)技能等級認(rèn)定堅(jiān)持“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則,評價機(jī)構(gòu)對其職業(yè)技能等級認(rèn)定承擔(dān)主體責(zé)任。