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　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄合同制聘員共30人，橋頭鎮(zhèn)公安分局公開(kāi)招錄合同制聘員9人，橋頭鎮(zhèn)文化服務(wù)中心公開(kāi)招錄文化管理員1人。

　　橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄合同制聘員

　　招聘崗位

　　本次招聘合同制聘員共30人，具體職位情況如下。

　　薪酬待遇

　　各個(gè)工作崗位人員按照其對(duì)應(yīng)的相關(guān)工資待遇方案提供待遇。政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位的按照《橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理方案》的規(guī)定和薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　應(yīng)聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);

　　(二)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生;具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　(三)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，應(yīng)聘年齡為30周歲及以下(即1991年6月20日及以后出生);

　　(四)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　資格審核

　　(一)報(bào)名資料(電子版)：

　　1、報(bào)名表，請(qǐng)下載;

　　2、戶口簿掃描件(戶主和本人頁(yè));

　　3、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明掃描件;

　　4、2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提供就業(yè)推薦表原件掃描件。

　　(二)報(bào)名方式：

　　將以上資料以電子版壓縮包(注明姓名+畢業(yè)院校)發(fā)送至郵箱：[email protected]。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：

　　2022年6月20日起至2022年7月10日止。

　　(四)資格審查：

　　根據(jù)招聘條件，由橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　考試

　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。

　　(一)筆試

　　時(shí)間：2022年7月20日(暫定);

　　地點(diǎn)：東莞市橋頭中學(xué)。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員的成績(jī)確定面試對(duì)象。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，以1:3比例確定面試人選，如果報(bào)名人數(shù)不足1:3比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的入圍人選。

　　確定擬聘人員、公示

　　按入圍人選確定擬聘用人員，并對(duì)外公示。

　　如因考生個(gè)人原因放棄錄用、體檢不合格、在入職后6個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因辭職或被單位辭退等情況而出現(xiàn)職位空缺的，可依考試總成績(jī)名次遞補(bǔ)錄用人選。

　　注意事項(xiàng)和要求

　　(一)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

　　(二)招聘面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會(huì)以信息或電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù))。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)以上最終解釋權(quán)歸橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室所有。

　　咨詢方式

　　咨詢電話：0769-82368319、0769-83451319;

　　聯(lián)系人：莫先生、江小姐、馮小姐。

　　橋頭鎮(zhèn)公安分局公開(kāi)招錄合同制聘員

　　一、招聘崗位

　　本次招聘合同制聘員共9人，參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)，公安分局對(duì)應(yīng)聘人員按照資格初審、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查、崗前培訓(xùn)的招聘程序，聘用后實(shí)行半軍事化管理。具體職位情況和要求如下。

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　　二、薪酬待遇

　　刑事技術(shù)助理崗位人員按照橋頭鎮(zhèn)公安分局刑事技術(shù)助理員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇;社區(qū)警務(wù)助理、交通協(xié)管助理按照《橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員薪酬管理方案》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);

　　(二)社區(qū)警務(wù)助理和交通協(xié)管助理要求本科以上學(xué)歷，刑事技術(shù)助理要求大專及以上學(xué)歷;具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　(三)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作，僅限男性，身高168厘米以上，體型端正，雙眼視力裸眼不低于4.6，面部無(wú)明顯特征，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足，無(wú)吸毒史，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)精神病史，無(wú)參加非法組織;

　　(四)社區(qū)警務(wù)助理和交通協(xié)管助理的應(yīng)聘年齡為20歲至30周歲，刑事技術(shù)助理的應(yīng)聘年齡為20歲至35周歲，以報(bào)名當(dāng)日計(jì)算;

　　(五)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　四、資格審核

　　(一)報(bào)名資料(電子版)：

　　1、報(bào)名表();

　　2、戶口簿掃描件(戶主和本人頁(yè));

　　3、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明掃描件;

　　4、2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提供就業(yè)推薦表原件掃描件。

　　(二)報(bào)名方式

　　將以上資料以電子版壓縮包(注明姓名+畢業(yè)院校)發(fā)送至郵箱：[email protected]。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2022年6月20日起至2022年7月10日止。

　　(四)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由橋頭鎮(zhèn)公安分局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　五、考試、體能測(cè)試

　　考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均采用百分制。體能測(cè)試成績(jī)作為準(zhǔn)入?yún)⒖紭?biāo)準(zhǔn)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　(一)筆試

　　時(shí)間：2022年7月20日(暫定);地點(diǎn)：東莞市橋頭中學(xué)。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員的成績(jī)確定面試對(duì)象。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，以1:3比例確定面試人選，如果報(bào)名人數(shù)不足1:3比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的入圍體能測(cè)試人選。`

　　(四)體能測(cè)試

　　項(xiàng)目：4*10米往返跑、1000米長(zhǎng)跑、俯臥撐，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試不合格的，不能確定為擬聘人員。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)，參照《錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》。

　　六、確定擬聘人員、公示

　　按入圍人選確定擬聘用人員，并對(duì)外公示。

　　如因考生個(gè)人原因放棄錄用、體檢不合格、政治審查不合格而出現(xiàn)職位空缺的，可依考試總成績(jī)名次遞補(bǔ)錄用人選。

　　七、注意事項(xiàng)和要求

　　(一)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

　　(二)招聘面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會(huì)以信息或電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù))。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)以上最終解釋權(quán)歸橋頭鎮(zhèn)公安分局所有。

　　八、咨詢方式

　　咨詢電話：0769-23086912

　　聯(lián)系人：歐警官，吳警官

　　橋頭鎮(zhèn)文化服務(wù)中心公開(kāi)招錄文化管理員

　　一、招聘崗位

　　文化管理員1名

　　二、薪酬待遇

　　按照《橋頭鎮(zhèn)村(社區(qū))文化管理員人事工資管理實(shí)施方案》的規(guī)定和薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，文化管理員年薪為7.05萬(wàn)元，包括基本薪酬(含單位、個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)基層文體工作，有一定文體特長(zhǎng)和協(xié)調(diào)組織管理能力，具備與崗位職責(zé)相符的計(jì)算機(jī)操作能力。

　　(二)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，應(yīng)聘年齡為35周歲及以下(即1986年6月20日及以后出生);

　　(四)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　四、資格審核

　　(一)報(bào)名資料(電子版)：

　　1、報(bào)名表(下載);

　　2、戶口簿掃描件(戶主和本人頁(yè));

　　3、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明掃描件;

　　4、2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提供就業(yè)推薦表原件掃描件。

　　(二)報(bào)名方式：將以上資料以電子版壓縮包(注明姓名+畢業(yè)院校)發(fā)送至郵箱：[email protected]。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日起至2022年7月10日止。

　　(四)資格審查：根據(jù)招聘條件，由橋頭鎮(zhèn)文化服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　時(shí)間：2022年7月20日(暫定);地點(diǎn)：東莞市橋頭中學(xué)。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員的成績(jī)確定面試對(duì)象。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，以1:3比例確定面試人選，如果報(bào)名人數(shù)不足1:3比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的入圍人選。

　　六、確定擬聘人員、公示

　　按入圍人選確定擬聘用人員，并對(duì)外公示。

　　如因考生個(gè)人原因放棄錄用、體檢不合格、在入職后6個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因辭職或被單位辭退等情況而出現(xiàn)職位空缺的，可依考試總成績(jī)名次遞補(bǔ)錄用人選。

　　七、注意事項(xiàng)和要求

　　(一)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

　　(二)招聘面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會(huì)以信息或電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù))。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)以上最終解釋權(quán)歸橋頭鎮(zhèn)文化服務(wù)中心所有。

　　咨詢方式

　　咨詢電話：0769-83348568

　　聯(lián)系人：鄧小姐