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　　疫情期間中山員工治療或隔離有工資補貼嗎?

　　【政策原文】對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照該職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的一定比例補貼企業(yè)，最高可達50%。

　　【政策解讀】對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在隔離治療期間或者醫(yī)學觀察期間導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬。企業(yè)支出的此項工資成本，通過本政策予以適當補貼。按照因疫情接受治療或被醫(yī)學觀察隔離的職工2020年1月基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的50%，除以月計薪天數(shù)(21.75天)，即為每天補貼金額?？傃a貼金額根據(jù)職工接受疫病治療或醫(yī)學觀察隔離的實際天數(shù)計算。

　　服務對象：按照國家、省、市、鎮(zhèn)區(qū)有關規(guī)定安全有序復工，且按規(guī)定支付因疫情接受治療或者被醫(yī)學觀察隔離期間職工的工資，并為其參加社會保險的企業(yè)。