新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-07-06 19:46:29作者:未知
中山各區(qū)人社局上班時間
各區(qū)鎮(zhèn)人社局辦公時間:
周一至周五上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
擴展材料
人力資源和社會保障局是市政府負責全市人事人才、社會保障、勞動執(zhí)法工作、推行人事制度改革的職能部門,內設辦公室、人事教育科、政策法規(guī)科、就業(yè)促進科、人力資源市場科、公務員管理科、公務員培訓考核科、事業(yè)單位管理科、工資福利科、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷保險科、社會保險基金監(jiān)督科、信息化科、科技干部處等內設機構。
人力資源和社會保障局職能
一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)和方針政策,擬訂全市人力資源和社會保障方面的規(guī)范性文件,并組織實施和監(jiān)督檢查。
二、負責人力資源的統(tǒng)一管理,規(guī)范人力資源市場建設,促進人力資源合理流動和有效配置。
三、負責全市促進就業(yè)工作,完善公共就業(yè)服務體系,落實就業(yè)援助,完善職業(yè)資格制度,負責城鄉(xiāng)勞動的職業(yè)培訓制度,牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)工作,會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
四、統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系;負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、農(nóng)村社會保險及補充保險的管理工作;承擔社會保險基金的安全監(jiān)管責任。
五、負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案、實施預防、調節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
六、負責全市機關事業(yè)單位人事宏觀管理;負責機關事業(yè)單位工資制度改革、福利、津補貼管理工作;建立全市機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;落實企事業(yè)單位人員離退休制度。
七、負責事業(yè)單位人事制度改革工作,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法;參與人才管理工作,擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育工作制度并組織實施;牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。