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　　2022年河南省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

　　(一) 定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。

　　(二) 掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員， 先按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)，每滿1年每月增加1.3元(不滿1年的按1年計算)，繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎(chǔ)上，再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加。

　　(三)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:

　　1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。

　　2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。