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2023-01-31
2022年河南省養(yǎng)老金上漲情況
更新時間：2022-07-07 20:41:16作者：佚名
2022年河南養(yǎng)老金調(diào)整辦法：
?。ㄒ唬┒~調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。
（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同），每滿1年每月增加 1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算；在上述基礎(chǔ)上，再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1％計算增加。
（三）適當傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
算算你能漲多少？
根據(jù)河南省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，退休人員只要代入自己的繳費年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、年齡條件、地域條件等就能計算出自己上漲的養(yǎng)老金。我們通過舉兩個例子計算。
李爺爺：繳費年限35年（含視同繳費年限），基礎(chǔ)養(yǎng)老金5070元，年齡72歲。代入調(diào)整細則計算，李爺爺上漲的養(yǎng)老金為
?。?0+35*1.3+5070*1%+25=161.2元，漲幅為3%，低于總體4%的漲幅。
王阿姨：繳費年限26年（含視同繳費年限），基礎(chǔ)養(yǎng)老金2120元，年齡63歲。代入調(diào)整細則計算，王阿姨上漲的養(yǎng)老金為
：40+26*1.3+2120*1%=95元，漲幅為4.5%，超過了總體4%的漲幅。
可以看出，繳費年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是否屬于高齡老人和艱苦邊遠地區(qū)退休人員都是影響?zhàn)B老金上漲多少的重要因素?？傮w上，河南繳費年限長、基礎(chǔ)養(yǎng)老金較高的退休人員，仍然能夠多漲養(yǎng)老金，這也是養(yǎng)老金“多繳多得”“長繳多得”的激勵原則的體現(xiàn)，有利于養(yǎng)老保險制度的健康可持續(xù)發(fā)展。不過漲幅方面，基礎(chǔ)養(yǎng)老金低的退休人員可能更高，主要是因為定額調(diào)整部分統(tǒng)一上漲40元。總體來說，河南省的調(diào)整方案各個部分較為均衡，兼顧了效率與公平。