新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-22 07:45:02作者:佚名
西安有企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼嗎
有補(bǔ)貼。
1.在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)組織簽訂一年以上勞動合同且在職6個(gè)月(不含)以上的職工由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含企業(yè)培訓(xùn)中心)開展在崗職工培訓(xùn)的,給予在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為,培訓(xùn)合格并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,每人每次初級工1000元、中級工1500元、高級工3000元、技師4000元、高級技師5000元;培訓(xùn)后僅取得培訓(xùn)合格證書的,每人每次600元。享受在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼的職工申請其他補(bǔ)貼的,按所申請補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。
按照省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》(陜?nèi)松绾?019〕533號)及相關(guān)文件精神,企業(yè)按規(guī)定開展新型學(xué)徒培訓(xùn),且學(xué)徒取得中級工、高級工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,分別按每人每年5000元、7000元標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。學(xué)徒按計(jì)劃完成培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格但未能取得中級工、高級工證書的,按每人每年2500元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)各級人力資源和社會保障部門審核同意的企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn),由市人力資源和社會保障局審核后報(bào)市財(cái)政局,可按企業(yè)申請預(yù)支計(jì)劃補(bǔ)貼資金的50%,在企業(yè)培訓(xùn)啟動2個(gè)月內(nèi)預(yù)撥,培訓(xùn)任務(wù)完成后及時(shí)撥付其余補(bǔ)貼資金。
3.轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)組織本企業(yè)富余職工由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含企業(yè)培訓(xùn)中心)開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格并取得職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書之一的,給予轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)工種(項(xiàng)目)屬于目錄清單的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;培訓(xùn)工種(項(xiàng)目)不屬于目錄清單的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按相同(或相近)工種(項(xiàng)目)的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;培訓(xùn)后僅取得培訓(xùn)合格證書的,每人補(bǔ)貼600元。
4.職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)新招用各類人員,與其簽訂一年以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含企業(yè)培訓(xùn)中心)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書或特種作業(yè)操作證書、專項(xiàng)能力證書并上崗的,享受職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按相同(或相近)工種(項(xiàng)目)的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不受培訓(xùn)工種(項(xiàng)目)目錄清單限制,但培訓(xùn)后不能在本企業(yè)上崗就業(yè)的,不得享受職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。
5.以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和社區(qū)工廠(含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠)等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力等就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,以及參加失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,對用人單位給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月,每人補(bǔ)貼資金累計(jì)不超過3600元。享受該補(bǔ)貼不受3種目錄清單限制。
具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)的職工,由實(shí)際用工單位工或承訓(xùn)單位提出申請,除提供文件規(guī)定的相關(guān)資料外,還應(yīng)提供其與實(shí)際用工單位簽訂的委托用工合同或協(xié)議,各級人社部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付給實(shí)際用工單位或者承訓(xùn)單位。
在崗職工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)均實(shí)行結(jié)果監(jiān)管,以職工取得相應(yīng)證書為補(bǔ)貼依據(jù)。