新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
2022杭州高溫津貼可以用飲料代替嗎?
更新時間：2022-07-08 12:15:27作者：佚名
2022杭州高溫津貼可以用飲料代替嗎?
不可以。
用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
特別提醒
在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。這屬于在特殊條件下實行的工作時間少于標準工作時間的工時形式，是單位應(yīng)當執(zhí)行的法定義務(wù)。