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　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作程序

　　(一)企業(yè)申領(lǐng)。

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)每月申領(lǐng)一次。符合條件的企業(yè)申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)按月向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管部門，下同)提供《以工代訓(xùn)人員花名冊》、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。無發(fā)放工資銀行對賬單的企業(yè)，應(yīng)提供企業(yè)當(dāng)月工資發(fā)放明細(xì)表(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度企業(yè)工資發(fā)放明細(xì)表)。除提供上述規(guī)定材料外，申領(lǐng)吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的，還需提供有關(guān)人員身份類證明、《吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》;申領(lǐng)困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的，還需提供《困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》。

　　企業(yè)首次申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，還需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、補(bǔ)貼政策實(shí)施前1個(gè)月的發(fā)放工資銀行對賬單或企業(yè)工資發(fā)放明細(xì)表(補(bǔ)貼政策實(shí)施后新成立的企業(yè)可不提供)，作為人力資源社會(huì)保障部門審核企業(yè)每月申領(lǐng)補(bǔ)貼人數(shù)總體情況的重要參考。

　　(二)審核公示。

　　人力資源社會(huì)保障部門對企業(yè)提供的申領(lǐng)材料進(jìn)行審核，特別是對提供工資發(fā)放明細(xì)表的企業(yè)，可采取電話抽查或?qū)嵉貜?fù)核等方式進(jìn)行審核。對于企業(yè)當(dāng)月申領(lǐng)補(bǔ)貼人數(shù)如超過上月20%的，企業(yè)應(yīng)作出說明，必要時(shí)人力資源社會(huì)保障部門赴企業(yè)實(shí)地復(fù)核。審核通過后，向社會(huì)公示企業(yè)名稱、補(bǔ)貼人員名單(含隱藏或遮擋部分?jǐn)?shù)字的身份證號碼)、補(bǔ)貼金額。公示期為5個(gè)工作日。

　　(三)撥付補(bǔ)貼。

　　公示無異議的，人力資源社會(huì)保障部門將補(bǔ)貼人員名單、補(bǔ)貼金額、企業(yè)銀行賬戶信息等相關(guān)材料報(bào)同級財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。