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      1. 長(zhǎng)沙市衛(wèi)健高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法 (試行)

        更新時(shí)間:2022-07-12 08:09:03作者:未知

        長(zhǎng)沙市衛(wèi)健高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法 (試行)

          長(zhǎng)沙市衛(wèi)健高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法 (試行)

          第一章總則

          第一條根據(jù)《中共長(zhǎng)沙市委長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)>的通知》(長(zhǎng)發(fā)〔2022〕12號(hào))精神,制定本辦法。

          第二條本辦法適用于長(zhǎng)沙市市屬公立醫(yī)院引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才。引進(jìn)人才應(yīng)具有良好的政治素質(zhì),德才兼?zhèn)?,?ài)崗敬業(yè),創(chuàng)新能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。

          第三條衛(wèi)健高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作由市委人才辦統(tǒng)籌,市衛(wèi)健委組織實(shí)施,相關(guān)責(zé)任部門(mén)共同參與、協(xié)同推進(jìn)。

          第二章引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

          第四條人才類(lèi)別

          第一類(lèi):學(xué)科領(lǐng)軍人才至少具備以下條件之一:

          1.具有較高學(xué)術(shù)造詣,成果豐碩,臨床能力或?qū)W術(shù)水平在全省領(lǐng)先,正高級(jí)職稱(chēng),且為博士研究生導(dǎo)師;

          2.在國(guó)內(nèi)具有較高知名度和影響力,享受省級(jí)及以上政府特殊津貼人員,或省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)獲得者;

          3.國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目和省級(jí)人才項(xiàng)目第一層次人選。第二類(lèi):專(zhuān)業(yè)骨干人才

          年富力強(qiáng),具有較大發(fā)展?jié)摿?,至少具備以下條件之一:1.具有一定學(xué)術(shù)造詣,臨床能力或?qū)W術(shù)水平得到同行認(rèn)可,能支撐本學(xué)(專(zhuān))科內(nèi)涵發(fā)展,具有博士學(xué)位(或碩士學(xué)位的正高級(jí)職稱(chēng))的專(zhuān)業(yè)人才;

          2.在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成果突出,擔(dān)任省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)學(xué)(專(zhuān))科重點(diǎn)平臺(tái)負(fù)責(zé)人,或省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(排名首位)及以上獎(jiǎng)勵(lì)獲得者;

          3.省級(jí)人才項(xiàng)目第二層次人選。第三類(lèi):緊缺急需人才

          至少具備以下條件之一:

          1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對(duì)緊缺,能彌補(bǔ)醫(yī)療技術(shù)空白的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,或主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)博士;

          2.醫(yī)療技術(shù)精湛,在復(fù)雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專(zhuān)長(zhǎng)或明顯優(yōu)勢(shì),得到社會(huì)和同行認(rèn)可的實(shí)用型人才;

          3.省級(jí)人才項(xiàng)目第三層次人選。

          相當(dāng)于上述三類(lèi)人才層次的參照?qǐng)?zhí)行。

          第三章引進(jìn)待遇

          第五條﹐第一、二、三類(lèi)引進(jìn)人才,分別最高給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,服務(wù)期限不少于五年。

          第六條在最低服務(wù)期內(nèi)每年進(jìn)行考核,考核合格的分別給予20萬(wàn)元、16萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,考核不合格的中止相關(guān)待遇。

          第七條引進(jìn)人才的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼與省市相關(guān)政策有交叉重復(fù)的,按照"時(shí)間從新、標(biāo)準(zhǔn)從高、補(bǔ)貼不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

          第四章引進(jìn)管理

          第八條人才引進(jìn)由各用人單位具體實(shí)施,具體的引才條件、流程和要求等以引才公告為準(zhǔn)。

          第九條﹐學(xué)科領(lǐng)軍人才(第一類(lèi)人才),可享受長(zhǎng)沙市高層次人才相關(guān)待遇。

          第五章附則

          第十條長(zhǎng)沙市疾病預(yù)防控制中心、長(zhǎng)沙血液中心等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

          第十一條本辦法自2022年5月1日起施行,由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

          原文鏈接>>>長(zhǎng)沙市衛(wèi)健高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法 (試行)

        本文標(biāo)簽: 長(zhǎng)沙市  人才  萬(wàn)元  省級(jí)  高層次  

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