新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
南京職工養(yǎng)老金發(fā)放標準
更新時間：2022-07-12 08:10:05作者：佚名
根據(jù)江蘇《2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案》，將按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，與去年保持一致。
1、固定額部分
每人每月增加27元。
2、與本人繳費年限掛鉤部分
長繳多得，具體方案為：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加2.2元;25年以上部分，繳費年限每滿1年，為每月增加3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。
3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分
按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤，該部分體現(xiàn)多繳多得。
高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜
根據(jù)國家的部署安排，繼續(xù)對高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2021年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，在參加普調(diào)基礎上，每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。