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　　一、組織申報(bào)

　　市人力資源和社會(huì)保障局常年受理高層次優(yōu)秀人才的認(rèn)定申請(qǐng)，人才評(píng)價(jià)認(rèn)定工作采取集中申報(bào)和隨時(shí)受理相結(jié)合的方式，原則上每年1月、7月各進(jìn)行一次集中申報(bào)，“一事一議”等高層次優(yōu)秀人才的申報(bào)工作可根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)開(kāi)展。

　　二、提報(bào)材料

　　申請(qǐng)人通過(guò)膠州市人才公共服務(wù)信息平臺(tái)((>>>點(diǎn)擊進(jìn)入平臺(tái)))填報(bào)個(gè)人信息，按要求上傳相關(guān)證明材料。其中企業(yè)“按薪定才”類人才和外籍及港澳臺(tái)醫(yī)療、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域在膠就業(yè)的高層次人才，需提供計(jì)繳所得稅年度薪酬總額等相關(guān)證明材料;外籍及港澳臺(tái)創(chuàng)業(yè)類高層次人才，需提供企業(yè)上年度在青納稅額和個(gè)人占股比例證明。

　　三、資格審核

　　用人單位對(duì)申請(qǐng)人上傳信息進(jìn)行審核并上傳相關(guān)證明材料，通過(guò)“平臺(tái)”提交至單位所在鎮(zhèn)辦、功能區(qū)。相應(yīng)鎮(zhèn)辦、功能區(qū)對(duì)用人單位提交材料進(jìn)行審核并實(shí)地核查申請(qǐng)人在崗情況，經(jīng)實(shí)地核查符合推薦條件的，出具推薦意見(jiàn)并加蓋公章，上傳相關(guān)證明材料，通過(guò)“平臺(tái)”提報(bào)至市人力資源和社會(huì)保障局。

　　四、評(píng)價(jià)認(rèn)定

　　(一)對(duì)符合評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的A、B、C、D四類高層次人才和企業(yè)“按薪定才”類人才，由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人進(jìn)行審核，提出初步評(píng)價(jià)認(rèn)定意見(jiàn)。

　　(二)對(duì)外籍及港澳臺(tái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類高層次人才和“一事一議”辦法引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需緊缺、能力突出、社會(huì)貢獻(xiàn)大、在某些方面特殊才能和特別貢獻(xiàn)的各類高層次優(yōu)秀人才，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭各相關(guān)成員單位或相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成評(píng)審工作小組，根據(jù)考察情況提出綜合評(píng)價(jià)認(rèn)定意見(jiàn)。

　　五、審批公示

　　由市人力資源和社會(huì)保障局匯總擬認(rèn)定高層次優(yōu)秀人才名單及認(rèn)定意見(jiàn)建議，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或市政府常務(wù)會(huì)議研究審批，審批通過(guò)后面向社會(huì)發(fā)文公布，并由相關(guān)職能部門按照程序落實(shí)相應(yīng)待遇。