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2023-01-31
無錫女職工生育二孩、三孩可以享受社保補貼嗎？
更新時間：2022-07-12 18:06:12作者：佚名
可以的
為進一步完善落實女職工假期用工成本分擔機制，減輕企業(yè)負擔，近日，無錫出臺了《關于產假期間企業(yè)社會保險補貼有關事項的通知》，明確女職工生育二孩、三孩的，為其在產假期間繳納社會保險費的企業(yè)可以享社會保險補貼。
2022無錫女職工生育二孩、三孩期間企業(yè)可以享受社保補貼
補貼對象
2022年2月10日后(含2月10日)，女職工生育二孩、三孩，為其在產假期間繳納社會保險費的企業(yè)。
按單位參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位(不含機關事業(yè)單位)參照執(zhí)行。
補貼標準
生育二孩產假期間，按照用人單位為該女職工實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的50%給予補貼;三孩按照80%給予補貼。
補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補貼6個月。
申領程序
用人單位可至納稅所在市(縣)、區(qū)勞動就業(yè)管理部門辦理，非納稅單位可至單位注冊所在市(縣)、區(qū)勞動就業(yè)管理部門辦理，也可通過江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳(點擊進入)辦理。
申請材料
用人單位在申請時應提交《產假期間企業(yè)社會保險補貼申請花名冊》和女職工生育二孩、三孩的《出生醫(yī)學證明》等材料。
注意事項
用人單位所招用的女職工同一時間段內同時符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼和產假期間企業(yè)社會保險補貼的，或女職工同時生育二孩三孩的，按就高原則享受補貼，不重復享受。
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