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2023-01-31
2022桐廬縣級G類人才認定條件一覽
更新時間：2022-07-14 16:05:20作者：未知
凡在桐廬縣申請高層次人才分類認定的人員，均需符合《杭州市高層次人才分類目錄》或《桐廬縣高層次人才分類目錄》條件：
丨縣級人才分類
G1類(縣級高級人才)：比如在桐年計稅工資達到50萬元以上的企業(yè)管理、技術(shù)核心緊缺人才；具有全日制碩士研究生學歷學位以上的人才等;
G2類(縣級中級人才)：比如企業(yè)中具有“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學歷學位；取得兩項及以上發(fā)明專利(多人共有的專利，排名前兩位)的企事業(yè)單位研發(fā)人員等;
G3類(縣級緊缺實用人才)：比如企業(yè)中具有全日制本科學歷以上，在桐就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員；經(jīng)企業(yè)推薦的管理、技術(shù)核心崗位人員等。
同時符合下列條件：
在桐廬縣企事業(yè)等單位工作的人才,須與單位簽訂勞動合同或聘用合同，并由本單位繳納社會養(yǎng)老保險。在桐繳納社保要求G3類為3個月，G1、G2類為6個月。