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      1. 2022桂林就業(yè)帶動(dòng)補(bǔ)貼政策匯總

        更新時(shí)間:2022-07-14 22:05:14作者:未知

        2022桂林就業(yè)帶動(dòng)補(bǔ)貼政策匯總

          (一)中小微企業(yè)或社會(huì)組織吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

          補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對(duì)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè),與之簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同并為其依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的中小微企業(yè)或社會(huì)組織,按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

          補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放:招用高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)或社會(huì)組織向參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,應(yīng)提供基本身份類證明(或畢業(yè)證)、勞動(dòng)合同、申請(qǐng)表、花名冊(cè)等;人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)(社會(huì)組織)的銀行基本賬戶。

          (二)企業(yè)或社會(huì)組織吸納脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)就業(yè)補(bǔ)貼

          補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對(duì)招用脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),與之簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同并為其依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的企業(yè)或社會(huì)組織,按照每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

          補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放:招用脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)的企業(yè)或社會(huì)組織向參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供身份類證明、勞動(dòng)合同、申請(qǐng)表、花名冊(cè)等,人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)(社會(huì)組織)的銀行基本賬戶。

          (三)就業(yè)幫扶車間吸納脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)就業(yè)補(bǔ)貼

          補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):就業(yè)幫扶車間與脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)簽訂勞務(wù)協(xié)議或承攬合同,在1年內(nèi)累計(jì)用工不少于6個(gè)月并給付不低于6000元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬的,按照每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)幫扶車間帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

          補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放:按自治區(qū)就業(yè)幫扶車間管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)“就業(yè)券”補(bǔ)貼

          補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對(duì)企業(yè)吸納“就業(yè)券”持券人員就業(yè),簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同并依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月的,按券給予企業(yè)2000元的一次性帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼?!熬蜆I(yè)券”持券人每年使用“就業(yè)券”不得超過(guò)2次。

          補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放:各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)向符合條件的人員發(fā)放“就業(yè)券”,每月對(duì)屬地企業(yè)吸納持“就業(yè)券”人員就業(yè)和社保參保情況進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)校驗(yàn),將符合申領(lǐng)一次性帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼條件的,生成《企業(yè)吸納“就業(yè)券”持券人員花名冊(cè)》,并將《企業(yè)吸納“就業(yè)券”持券人員花名冊(cè)》通過(guò)人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)推送短信告知企業(yè)。企業(yè)登錄人社網(wǎng)上服務(wù)大廳進(jìn)行申領(lǐng)確認(rèn),人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)的銀行基本賬戶。

          本條所列帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼政策,勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包人員不得申請(qǐng)享受。

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